一共三面，两轮技术面一般是一轮HR面，（但是我的一面HR可能没有记录我的面试，9月又面了一次）总共时间持续的比较长，从投递到笔试面试拿offer一共两个月

京东测试开发工程师面试题

一面-8/19-30min
你知道的数据结构
测试报告含有那些东西
接口和抽象类的区别
vim中查找数据
MySQL中 在一个student表中查找分数>90的
说一下你在学校怎么用自己的知识去解决问题的
京东工作强大大，可能几个项目并行，你能接受吗
你的职业规划是什么
二面 -8/20-30min
1.自我介绍
2.面试官全程按照建立提问：从实习公司到班干部经历
3、实习公司的主要业务；
4、蓝牙工作原理懂吗；（相关的知识）不知道，应该要懂原理，不然你在测试过程中会遗漏
5、学校的项目 你做了哪些贡献
6、 你为什么选择那个开源软件，相比其他的他的优势在哪里
7、在你实习过程中遇到比较印象深刻的难题
8、 在你担任部长的时候你做了哪些贡献
9、在你担任班长的时候，做了哪些比较成功的事情
10、你的职业规划是什么
11、测试报告含有哪些内容？
12、Java Python C++有什么区别？
HR面（鬼使神差的经历了两次HR面，第一轮可能hr小姐姐把我放回池子里了，9.20被捞又面了一次。聊得很好）
反思：
面试前头脑清晰很重要；回答问题要有逻辑，可以的不要去说嗯这类的语气词；
实际上大部分问题我都有准备过，但是回答起来还是没有说的很全面，必须要背啊！！！
勤快一点；
反问的时候可以求面试反馈或者寻求面试官学习建议学习重点。

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我当时参加的是校招，通过了笔试之后，有三轮面试，第一面是技术面，第二面是总监面，第三面是hr面，第一轮面试首先是自我介绍，介绍完之后面试官看了我的简历，根据我的简历问我问题的，所以简历上和自我介绍的时候都最好是根据自己擅长的方向去引导，我面试的是测试开发工程师，但是我大学的时候没上过测试的课程，也没有实习经验，所以对于写测试用例没啥经验，都是自己找资料恶补的，所以我在简历上都没怎么提这个，提了自己对网络安全有兴趣，自我介绍的时候也提了，然后面试官很感兴趣，就根据这个跟我聊了起来，前半部分的面试都是关于安全的，后面的就是基础知识的考查。
总监面的时候没问什么技术问题，主要是问我在学校的一些事情，比如在学校中印象最深刻的事情啥的，感觉总监就是看看我是个什么样的人吧。
HR面更不用说了，别把天聊死都没啥问题

京东测试开发工程师面试题

xss和csrf是区别是什么
什么是sql注入
什么是存储过程
在浏览器上输入一个网址，然后回车，这个过程发生了什么

还有别的问题记不清了……

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因为疫情原因，采取线上视频面试。首先进行了一下自我介绍，然后面试官针对你的简历进行问问题，主要对做过的项目进行了提问。然后针对实习经历，以及实习工作当中中要负责的内容进行了提问。之后提问了一些激素那几基础知识，包括数据库、计算机网络、Linux等等。然后是算法题，手撕代码，以及除了几个MySQL的问题。最后问了一些测试相关问题。

京东软件测试面试题

数据库：1、左连接2、右链接3、多表查询
计算机网络：1、描述一下计算机网络包括的几层，以及每一层有什么功能？
2、TCP三次握手四次挥手的过程，详细说明？
3、Http和Https的区别？
4、从浏览器输入一个网址到网页显示的整个流程发生了什么？
Linux：
1、常用的Linux命令有哪些？
其他：
1、为什么选择做测试？

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在boss上得到的面试机会。
第一轮面试的是个开发，让介绍自己之前从事的工作经验，主要是项目，说的越详细越好（是面试官说的，因为他不懂测试），这时候第一轮面试的时候会问一些基础技能问题，比如测试流程...但是他最关注的是测试人员与开发怎么沟通（因为他是开发，所以比较关注这个问题），这轮比较简单，主要是面试者自己说
第二轮是PM面试了，面试官比较忙，是微信视频面试我的，提出了是否愿意学习新鲜知识（比如自动化，因为我面试的是功能测试），及对以后的职业规划问题
结果：面试三个小时，本人觉得回答的还可以，技术上的问题都回答上来了，但是没有后续...
总结：一定要在复试的时候，说出与众不同点，让面试官留下深刻的 印象，因为京东这样的大公司每天要面试N多人，就我那面试官，岗位2个，光我面试那天他就面试了5个...

京东测试工程师面试题

1.介绍以前的项目
2.测试流程
3.如何与开发人员沟通
4.平时用的工具
5.职业规划及学习能力
6.未什么离职
注：每段工作经验必须2年以上，会北京调查

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