一面先笔试，做一些语言基础和测试的题，然后hr和主管面试，根据你的试卷问一下问题。二面是经理面，就看着简历聊了聊天

苏州科达系统测试工程师面试题

对测试行业的看法，然后根据做的题问了一下薄弱的地方，还有就是跟着简历问问在学校的经历之类的，最后hr电话谈了一下薪资

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首先做了一份试卷，有编程题。数学题。linux，还包括一个测试用力的书写。数学主要是计算的概率比较简单。编程涉及一个循环 也比较简单

苏州科达软件测试工程师面试题

实习经历的详细说明 是否会写自动化的任务 对linux等知识的了解 对薪资的看法 为什么不去华为等公司，面试比较简单。

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问的都是很基础的问题，针对简历聊天，问到了udp和tcp的区别，用过的测试框架和怎么学习测试的，但是最后没有结果了，今年太难了呀。

苏州科达初级软件测试工程师面试题

问的都是很基础的问题，针对简历聊天，问到了udp和tcp的区别，用过的测试框架和怎么学习测试的，但是最后没有结果了，今年太难了呀。

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