分为多组,每组大概12左右,第一面是半结构化群体面试,根据全体表现,筛选出9-4个人不等,第二轮是单面,询问个人相关项目经历,以及一两道公考类似题目
面试官问的面试题:江西移动公司技术类面试题
1.项目经历
2.面对领导安排不喜欢的工作,你怎么办(二选一题)
3为什么选择移动公司
4你之前的经历
5期望薪资
江西移动面试总共有两轮:第一轮是无领导小组群面,主要是针对一个内容发表自己的看法。第二轮是一对一单面。
面试官问的面试题:江西移动公司技术岗面试题
1.自我介绍2.为什么选择移动。3.对岗位的理解。4做过什么项目。有没有实习,发表过论文吗。自己的优缺点。性格,家庭
线上一对一面试,7、8分钟,问的就是写日常问题,没有技术问题;先是自我介绍,然后聊一下工作经验和个人的一些日常问题,居住地啊之类的
面试官问的面试题:江西移动公司erp测试工程师面试题
移动有什么吸引你的地方?为什么想来移动?
讲一下自己的工作经验
对测试行业的理解
(共8301条) 华为
(共2039条) 中国电信
(共1230条) 中兴通讯
(共37条) 南京华苏科技有限公司
(共24条) 深圳市梦网科技发展有限公司
(共71条) 北京移动
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气