松下集团
22年，视频面试，有两个面试官，一个主要负责问问题，一个主要负责记录，先是自我介绍，之后针对简历问了一些简单问题，参加过哪些项目，为什么学日语，对日本了解多少，为什么想加入松下，说说的优势，，，
面试官问的面试题：松下万宝压缩机结构设计面试题
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3个hr，有个没说话，没有问任何技术性问题，就只问了简历上离开上一家工作的原因，问了职业规划，以及遇到问题的时候处理方法等
面试官问的面试题：松下集团机械结构工程师面试题
3个hr，有个没说话，没有问任何技术性问题，就只问了简历上离开上一家工作的原因，问了职业规划，以及遇到问题的时候处理方法等
2次面试，主要问技术问题和公司的职位要求，薪资待遇主要还是自己谈的，关键是公司是否缺人，以前的工作经历的介绍
面试官问的面试题：苏州松下生产科技有限公司md结构工程师面试题
对公司的产品是否了解，薪资待遇上的要求，技术上的询问，各个部门的沟通交流的问题及解决，产品问题解决的思路
(共2483条) 富士康(FOXCONN)
(共1693条) 京东方
(共1670条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共45条) 捷普科技（上海）有限公司
(共54条) 苏州达方电子
(共31条) 上海天马微电子有限公司
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气