第一面和HR，大概了解个人情况和意向。
第二面和group leader，了解学习经历和实习内容。以及对岗位的理解，并出一些专业题测试。
第三面和部门经理，大概聊一下之后岗位需要注意事项。

施耐德电气制造部生产计划员面试题

1. 为什么选择施耐德？
2. 如何理解供应链？
3. 什么是生产主计划？
4. 实习内容和学习经历，最自豪的事情是什么？
5. 克服过什么样的困难？
6. 是否可以接受加班？

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实习面试，老板一对一面试，基本就是对个人情况的了解，专业背景，以及英语水平，老板人很好过程很轻松

施耐德计划生产员面试题

1.当然是个人学历背景，本科硕士学校成绩等等
2.英语水平六级成绩，外企很看重这个，当然过了就行不用太高
3.平时的爱好
4.对供应链的了解程度

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