先是在网上申请了职位,然后有hr小姐姐的电话面试,聊了聊学校学习的情况和为什么申请这个职位,然后就约了线下面试。线下面试是二对一,分别是两位director,主要考察了office能力,让你展示了以前做的一些ppt并简单介绍,然后是一些对这个职位的看法什么的。过了一个周末就通知录用了。
面试官问的面试题:施耐德电气hr assistant面试题
为什么申请该职位
对hr的工作有什么认识和看法
曾经做个哪些ppt,展示,介绍
对人才管理的看法
经理询问个人情况,英语如何。自己谈了一下个人简历,然后为什么想来施耐德。
面试官问的面试题:施耐德电气hr实习生面试题
你为什么来北京?选择施耐德的理由,之前有没有实习过?你个人的优缺点,喜欢与什么样的人工作。如果分配给你的工作你需要与不喜欢的人合作,你会怎么做。英语怎么样?
1. 说了下专业知识 2. 为什么到施耐德来面试 3. 期待薪资 4. 最后就是为什么从上家公司离职 5.职业发展是什么
面试官问的面试题:施耐德电气HR专员面试题
1. 说了下专业知识 2. 为什么到施耐德来面试 3. 期待薪资 4. 最后就是为什么从上家公司离职 5.职业发展是什么
(共732条) 基恩士(中国)有限公司
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