就是去填写一对资料,然后主管进行面试,做自我介绍,提问,回答。我想主要还考人员的交流能力。
面试官问的面试题:中国平安保险管理培训生面试题
您对目前电销有什么看法??
先让我们填简历表格,然后做一个智力测试题,40分钟做完,然后两个人一组去初试,面试官是一个人,自我介绍啊,职业规划啊,家庭情况,等等。然后等所有人面完,部分人继续复试。复试时增加了新的面试官,他问之前的领导怎么评价我的,对之前的哪个领导印象最深刻。。。
面试官问的面试题:中国平安保险销售管理培训生面试题
问之前的领导怎么评价我的,对之前的哪个领导印象最深刻。。。?
一面主要是以交流为主,同学做自我介绍,面试官争对你的自我介绍问一些问题,并确定好自己的目标工作地点以及职位(2个面试官对4个面试者);二面也是群面,首先给大家一个题目,花3分钟的时间先看一下,之后每个人对此中心说出自己的看法,最后小组讨论,得出结论。
面试官问的面试题:中国平安保险管理培训生面试题
最想工作的地点,回生源地工作可以吗??
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