因为疫情所以视频面试,两位主管面试,问了一些学生干部经历和性格方面的问题,还问了一些关于人事方向的专业问题。
面试官问的面试题:IBM人事专员面试题
简单的自我介绍,学生干部时遇到的困难,自己的性格是否适合做人事方面的工作,对公司的了解等
面试分为两轮,第一轮由HR的小姐姐一对一中文面试,主要介绍工作内容,询问对该工作的兴趣,实习周期,学校表现。第二轮由HR的经理面试,英语一对一面试。
面试官问的面试题:IBM人力资源实习生面试题
为什么选择来IBM实习?
不是人力资源管理专业,为什么对人资的工作感兴趣?
学校的论文完成情况,最长实习周期
面试前电话短暂的沟通了一下大致情况,确定面试时间,到了后直接进性业务面,问了对职位的了解,自身的优劣势,说了很多但都没得到认可,给了很多压力,最后说了下对职位需求及日常工作的的深层次了解,后来通知过了。
面试官问的面试题:IBM人事专员面试题
你为什么觉得你胜任该职务?
说说你对该项工作的了解?
你觉得哪些能力是该职务日常所必须的?
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(共8条) 中国建设银行天津分行
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