首先是HR了解基本情况,主要是学历以及工作经历,主要是问为什么离职,对前单位的看法,对自己未来规划。然后是部门经理,主要问专业经历以及专业能力,做了一份小的试题,大部分是基础会计的知识,少量中级,都是简答题;最后是总监还是总经理视频面试,主要自我介绍以及薪资待遇的沟通,比较随意。
面试官问的面试题:中国平安保险(集团)股份有限公司会计面试题
HR:从哪个学校毕业、在校的经历、执业资格证书等
部门经理:职业经历、自我评价、是否能适应加班、专业能力分析
总经理:能否下机构长期工作、期望薪资待遇、后续发展方向
分在去人保财险,上去24楼顶层,我们一会到这个等,一会儿到那边等,半个多小时后才开始叫我们面试。由于是个面,一对三那种,进去一个面试,一个做准备,其他人就无聊地在聊天。悲剧的我被排到了第9个,也就是我们那组中倒数第三个,由于身患感冒,鼻子很不舒服,我急躁不安的走来走去。听出来的人说,不会问专业的知识,主要问些比较后期的问题,类似你家在哪里,父母不同意你在广州工作怎么办,都是聊天式的,氛围比较轻松。而且是三个面试官中,有一个是广州分行的,一个是东莞的,另一个是顺德的,现在想想,那么迟才开始的原因可能是另外两个地方的面试官赶过来迟了。
面试官提的问题:
中国平安保险(集团)股份有限公司会计面试题
诸如你所学的专业是什么?问你有没有固定的住所,对加班的看法等等?1.写作能力如何
2.相比其他人,我的优势是什么?
3.如果让我回XX工作,我愿不愿意?
4.我比那些工作的人优势在哪里??
开始做了一套选择题epass,测试职能性格,再后来两个人面试,二对一,问了很多问题,都挺好的。
面试官问的面试题:中国平安保险(集团)股份有限公司会计面试题
1.为什么选择这个城市,家住哪儿,有哪些亲人,亲人在干什么?
2.为什么选择平安,对平安的了解。
3.你觉得你为什么能胜任这份工作?
(共5条) 中信银行天津分行
(共4条) 北京纳通医疗技术有限公司
(共8条) 东风汽车股份有限公司
(共6条) 江苏天瑞仪器股份有限公司
(共6条) 广州市妇女儿童医疗中心
(共7条) 河南八六三软件股份有限公司