分三轮面试，第一次是公司员工，招人有钱赚，基本上介绍一些工作内容，但实际一点也不专业，毕竟是保险，人员流动很大，第二次正式一些，是hr和负责新人培训的老师，问了一些问题，表现得自信就很轻松通过，第三次是部经理，能感觉出脑子很没有东西，问的问题很多重复，没有意义，只是走个形式。

中国平安保险（集团）股份有限公司平安保险代理人面试题

你如何看待这份工作，你对保险有什么了解，你以前做过什么工作，你能对公司奉献什么，怎么看待保险对身边人的作用，是否会推荐保险给身边的人，保险对身边人的意义是什么

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面试之前，我并没有过多的去了解过保险行业，但是自己因为以前从事过金融行业，知道两者之间的一些通性，因为是网上申请面试的，面试地点是直接去的平安在芙蓉区的分公司，面试我的是平安银行的专员，首先给了我一份基本资料的表格进行填写，后来一对一的面谈，问了我关于对平安公司的一个认识，聊了我为什么换工作，之前工作的业绩情况等，问了关于我对未来从事这一行业自己的一个规划，最后做了一个平安的关于性格人格方面的测试表格，然后就是预交一部分培训费用，通过即缴纳，没通过就会返还，等了大概5天我接到了通过面试的电话，后面就是将近半个月的培训，后面就参加工作了。

中国平安保险（集团）股份有限公司保险代理人面试题

为什么换工作？
之前工作的业绩情况？
对当前面试的工作和岗位职责的认识？
对参加工作后的未来规划？

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网上投的简历也经过别人推荐的 直接就去面试了 查了一下平安的基本信息和背景 也看了一下保险从业代理人要做的事就直接去面试了

中国平安保险（集团）股份有限公司保险从业代理人员面试题

自我介绍 问为什么选择平安 对保险行业怎么看 问了一下想做的岗位 也说了一下基本薪资待遇还有公司的现状挺坦诚的 面试官和蔼没架子

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1.你给你的客户推荐一个理财产品，他得到了该有的收益，但他发现还有更高收益的理财产品你却没有推荐给他，他跑来找你理论，你该怎么做？
2.你在一个银行干了五年，这时候银行架构发生变化，你有一个别的行的升职机会，你会怎么办？
3.老同事总是迟到早退，把任务交给你，你该怎么办？
不好意思只记得这三个，还有两个不记得了，但都是这种情景题问你该怎么办。

中国平安保险（集团）股份有限公司保险经纪人面试题

1.你给你的客户推荐一个理财产品，他得到了该有的收益，但他发现还有更高收益的理财产品你却没有推荐给他，他跑来找你理论，你该怎么做？
2.你在一个银行干了五年，这时候银行架构发生变化，你有一个别的行的升职机会，你会怎么办？
3.老同事总是迟到早退，把任务交给你，你该怎么办？
不好意思只记得这三个，还有两个不记得了，但都是这种情景题问你该怎么办。

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