广发银行

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广发银行工资待遇及点评(共153条) 最近更新时间:2022-05-16 16:26:32

[分行营销经理]节奏不快,国企的氛围,大家经常聊天拖下班

2022-05-16 16:26:32 | 佛山

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏不快,国企的氛围,大家经常聊天拖下班,同事之间关系都很好。有食堂,虽然不是特别好吃,但能满足温饱和日常需要。周末一般不需要加班,但平时你要把工作处理完。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力一般,因为在分行中台工作,业绩压力不大,主要压力来自于督促各个支行的工作,还有总分行和金融市场产品学习更新的压力。工作内容也略琐碎,很容易消磨人的意志。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
希望生活稳定一点,职业发展稳定一点,但分行的岗位,一个萝卜一个坑,虽然待遇很一般,但还是挺多人想做的。但不适合有追求和野心的年轻人。

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[对公客户经理]看业绩看部门,现在的基本工资是3000

2021-11-09 11:00:11 | 武汉

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元 年终奖:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
看业绩看部门,现在的基本工资是3000,像去年疫情的时候,好几个月没有上班工作,每个月就是只发基本工资,就只有3000块钱
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
压力大,一提到银行的工作,很多人脑海里都是一样的画面:朝九晚五。包括我自己,没进银行之前,也是这么认为的。 像我们银行,早上八点半开门,运钞车八点钟就要来,每天轮班有两个员工,七点半就要到。剩下上班的人,也不能超过八点钟。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,有一个季度奖。就是每个季度,财务都会发一次季度奖励。 。柜员的季度奖,才2000。只有网点负责人的季度奖高一些,有5000块钱。

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[客服专员]原因:刚毕业靠近家里;对刚毕业的小白还是有一定帮助的

2021-10-19 15:07:33 | 佛山

你选择加入广发银行的原因是什么?你觉得加入广发银行对你的职业帮助大吗?
原因:刚毕业靠近家里;对刚毕业的小白还是有一定帮助的,但是客服岗位发展有局限,晋升或者其他经验的积累有限,也可以做一段时间尝试能不能换岗位
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
工作时间:需要轮班,但是会有轮班补贴,有极少情况需要上通宵班,自然补助也会相对高一点。一般会准时下班,很少加班,有五天的年假,双休,工作氛围也就还好吧
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
感觉还可以,但是干久了会枯燥,如果想追求稳定的话还是可以考虑的人,但是还是那句话客服岗位发展会受到限制,可能不会形成什么社会竞争力,就比较机械的工作

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[理财经理]2020年加入广发银行,原因是当时产后从招行辞职了

2021-07-21 15:44:15 | 西安

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周日经常加班

公司及待遇点评:

你选择加入广发银行的原因是什么?你觉得加入广发银行对你的职业帮助大吗?
2020年加入广发银行,原因是当时产后从招行辞职了,广发正好有职位空缺,就选择加入了人。加入广发银行对职业发展有一定帮助,感觉更加深入了解了股份制银行的发展模式和方向。广发银行内部机会也较多,如果肯争取、肯奋斗,还是有很多提升机会的。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
广发银行的工作时间相对来说还是比较人性化的。如果适逢开门红或者季末冲刺阶段可能会延迟下班,基本上都是七八点,特殊时期九十点也是有的。周末有时候也会加班营销客户,或者去办信用卡。怎么说呢?其实大多数银行都是这样子的,这个是银行民工应该有的心理准备吧。年假的话是入职一年以上就会有的。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
我觉得是否推荐取决于你能获得什么职位吧。如果你可以到广发的中后台或者人力资源部等等关键性的部门,这里还是相对来说压力小一些的。如果是营销序列,那就要做好强大的心理素质准备。毕竟广发银行发展还是比较落后,还属于急需开拓业务的阶段。

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[信用卡专员]公司发展一般,信用卡发达地区比较饱和

2021-05-24 19:51:59 | 广州天河

工资待遇:

工资收入 月薪:6500元 年终奖:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司发展一般,信用卡发达地区比较饱和。对比其他银行信用卡也没有优势,贵宾卡年费较高,发展缓慢。整体处于行业普通水平。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围比较简单,要进步升职机会不大,只能临时工作的,作为过渡。营销人员没有编制,劳务派遣,稳定后和金融公司签合同。领导比较努力,上进,但是也会不稳定。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性比较大,一年基本上换了百分之60人员。包括销售组长,原因在于客户数据银行提供,数据有限,收入低,天花板高,难以长期立足所在城市,营销人员不太适合长期发展。

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[理财经理]股份制商业银行是很好的平台

2021-03-03 21:21:52 | 哈尔滨

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
股份制商业银行是很好的平台,年轻有活力,非常有利于年轻人的发展,在银行业中也有很重要的位置,而且广发银行是中国人寿集团公司,银保方便做的非常不错
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围很好,因为年轻人比较多,公司非常有活力,公司的领导也非常有上进心,带领团队做任务,晋升的机会也比较多,对于年轻人的职业规划,学习都有很大的帮助
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
前台员工流动性比较大,这也有地区的因素在里边,东北的经济发展还是比较缓慢,前台员工压力比较大,成员来看比较适合稳定发展,银行业确实很好

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[电话客服]包吃包住,班车接送,经常有员工福利

工作城市:佛山禅城在职时间:

[市场营销职员]加班较为严重,内部压力较大

工作城市:广州天河在职时间:

[g柜员]信用卡任务指标太重,相当重

工作城市:北京在职时间:

[ib客户经理]发展前景很好,行业领头企业

工作城市:昆明五华在职时间:
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