[c软件开发工程师]升职了才会涨工资，涨幅不大

2022-05-23 20:52:10 | 合肥

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

升职了才会涨工资，涨幅不大，具体我也不知道，我还没有涨过。薪酬体系完善，与基层员工关系不大。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

合肥电信HR的嘴，骗人的鬼，哈哈。现在招聘都是坑蒙拐骗，绝绝子。真的是招不到人，所以疯狂忽悠应届生。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有年终奖，看公司绩效，过年发。具体数字每年不一样，反正市公司到手10左右，省公司多2w。不建议去。如果有其他offer，快跑吧。

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[销售经理]交通部补助看岗位，多的1000

2021-03-29 18:48:41 | 合肥

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

交通部补助看岗位，多的1000，少的400，公积金按照最高12%缴纳，个人和企业各一半，年金都有个人，还有医疗保险每年可报3000，通讯补贴200元/月。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

2年普调一次不升岗，同时根据绩效积分，个人业绩积分，荣誉积分等进行竞争性调整，岗位等级提升整体比较慢，个别个人能力强或者关系硬岗位提升比较快

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

经常加班，领导开会比较多，前端岗位周末做活动，节假日必做活动，kpi考核比较重，后端岗位要值夜班，有时候会通宵，加班没有加班费

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