中国农业银行

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中国农业银行工资待遇及点评(共286条) 最近更新时间:2020-09-04 12:09:10

[个贷管理]有住房公积金,五险两金,有补充医疗保险

2020-09-04 12:09:10 | 厦门

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有住房公积金,五险两金,有补充医疗保险,过节会发一些东西,但是没有什么特别优于其他公司的地方,房补交通补助什么的都没有,相比之下福利不是很好,工资也很一般
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
网点的上班时间会比较长,很早上班而且经常要加班,经常要开会而且会开到很晚,年假很难请,大部分人的年假都用不完
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不愿因,因为福利不是很好,工资也很一般,网点的上班时间会比较长,很早上班而且经常要加班,经常要开会而且会开到很晚,年假很难请,大部分人的年假都用不完

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[l普通柜员]工作氛围一般,领导事挺多,一般柜台

2020-08-25 17:08:03 | 沈阳

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围一般,领导事挺多,一般柜台,和高级柜台,比较难晋升,5000,因为这个工作没有提现能力的地方所以收入差别不大示例 某百度用户头衔十八级,从一级到十八级就是不断努力晋升的过程。 人力资源方面 概论 晋升是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
不大,适合长期发展,一般柜台,和高级柜台,比较难晋升,因为这个工作没有提现能力的地方所以收入差别不大示例 某百度用户头衔十八级,从一级到十八级就是不断努力晋升的过程。 人力资源方面 概论 晋升是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
行长。付行长,内勤行长,大堂经理,柜员,客户经理,一般柜台,和高级柜台,比较难晋升,5000,因为这个工作没有提现能力的地方所以收入差别不大示例 某百度用户头衔十八级,从一级到十八级就是不断努力晋升的过程。 人力资源方面 概论 晋升是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程

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[柜员]银行是不缺人的,希望你们有更好的选择

2020-06-23 16:53:28 | 湖州

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
银行是不缺人的,希望你们有更好的选择,也希望和我一样的人,能尽早跳出圈子,更祝福混的有眉目的人,保持初心,树立主人翁意识,将中行带好,多发点工资。顺便一提,连续5个月了,工资2500。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
我2015年入行,三年派遣制员工后转成正式员工。工作了将近八年的对私柜员,今天签了中信的合同。虽然大家都说从一个银行跳到另一个银行等于是从一个坑跳到另一个坑,但我只想说一句:还能混的比现在更差吗?一样赚钱当然要赚多一点啦。

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[g柜员]比较大,客户多,任务量大,经常要应付合规检查和服务检查

2020-06-23 16:53:27 | 深圳

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
比较大,客户多,任务量大,经常要应付合规检查和服务检查,如今也有营销任务,比较夸张的网点会克扣员工绩效
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作强度看网点,人流量大的就比较忙,大部分柜员都比较难准时下班,特别是对公柜员,周末看网点是否上班,如果上班就要轮班,加班可以选择双倍工资或调休
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
根据岗位类型分,入行两年新员工基本都定了发展方向,晋升机会大多看关系定,少部分特别优秀的可以选,入行两年工资每月基本工资6000多,绩效3000多。

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[二级支行行长]校园招聘入职,原因还得觉得大行靠谱

2020-05-11 17:22:34 | 山东

工资待遇:

工资收入 月薪:3000元 年终奖:80000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周天轮班

公司及待遇点评:

你选择加入中国农业银行的原因是什么?你觉得加入中国农业银行对你的职业帮助大吗?
校园招聘入职,原因还得觉得大行靠谱,参加工作十年从柜员干到客户经理,再到网点负责人,感觉自己成长了很多,也成熟了很多,对我的职业帮助比较大。个人感觉在农行虽然收入一般,但是生活还算充实,而且有时候做成点事情很有成就感,相信自己在农行培养起来的职业素质和服务意识在今后会带给我更大帮助。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
早上七点四十左右基本上都到了,打扫卫生开完晨会解款车就到了,要保证8:30准时营业,夏季的话下午5点结束营业,然后清点结账整理内务忙到差不多6点,借款车大概6:10分到达,加班处理账务偶尔会有,只需要内勤行长和个别柜面经理参与,部分网点周六或周天要营业一天,但是支行领导一句话可能周末就要外拓,年轻人多去的好,有时领导会到外拓地点慰问。年假根据工龄不同天数不同,但是人员紧张不太好安排,要保证正常营业,所以基本每人每年能休5天,多的不太好实现,网点负责人很难休假,不敢长时间不在岗。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
工资体系很完善,根据工龄职称缴费基数等因素每年调整,工资主要是基础工资加绩效工资,基本工资应发在7000左右(工龄10年),实发3000左右,绩效工资每季度情况不同,中等网点平均下来柜面经理一万多,网点负责人两万左右

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[大堂经理]本身对职业规划比较迷茫,加上周围人都比较看好

2020-05-12 20:06:30 | 永顺

工资待遇:

工资收入 月薪:2000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

你选择加入农业银行的原因是什么?你觉得加入农业银行对你的职业帮助大吗?
本身对职业规划比较迷茫,加上周围人都比较看好,主要是父母要求的,而且工作环境比较好。职业帮助一般般吧,不是特别大,但是周围同事都很友善,工作比较舒服,所以还不错吧
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
听说是一两年涨一次,因人而异的,主要看业务能力,工资涨幅不大,大概在5%~10%左右。薪酬体系比较完善。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
未来发展前景应该还行,毕竟是国有大行,但是没有私有银行业务丰富倒是肯定的。好像没有特别大的优势,主要是稳定,在行业中处于中上游水平吧

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[柜员]压力大,各种指标,不完成就督导督导督导

工作城市:四川内江在职时间:

[客服经理]不要来,加班太多,平时事情太多了

工作城市:四川在职时间:

[综合柜员]压力大,营销任务重 除了营销任务以外

工作城市:新疆吐鲁番在职时间:

[g柜员]不愿意,太累,累心,烦躁,压力大

工作城市:天津在职时间:

[柜员]早8点晨会,晚5点停止对外营业

工作城市:陕西在职时间:

[柜员]工作氛围不错,员工之家关系还好

工作城市:贵阳在职时间:

[实习生]不太愿意 压力很大 任务比较重

工作城市:阜阳在职时间:

[网点大堂经理]有公积金,煤气补贴,服装费

工作城市:浙江衢州在职时间:
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