中国农业银行

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中国农业银行 共190条公司点评 最近更新时间:2019-10-19 07:28:55

一方面来自于上级要求的业绩量

2019-10-19 07:28:55 | 广州 | 大堂经理助理

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
一方面来自于上级要求的业绩量,这些需要不断去跑客户、各种艰辛努力之后才有; 一方面来自同行、同事之间的竞争,你做的不好但是别人做的好,压力自然而然上升了; 还来自于家庭和个人的自我要求。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
非常好从上班的第一分钟开始 到下班的最后一分钟 甚至还经常加班 在不停的忙 一直有事 刚毕业很习惯这种工作节奏 现在已过六年 我就不信所有单位都这么干工作?!一刻不停 一直有事!我真不知道自己还能坚持多久
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
银行职员这份工作可不轻松,我们不像是普通人看到的那样,无所事事玩着手机、电脑混天度日!真实的情况是,银行职员是一份认真且严谨的工作,服务态度不好会被投诉,业务如果不熟悉,办事效率慢,客户有怨言。如果不能吃苦受累,银行真的不适合所有人,但时间久了哪怕只是一个情商再低的人,经过半年、一年的工作都会变成一个暖男。

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没有什么特别的事情,还好吧

2019-10-16 22:11:06 | 泰州 | 分行办事员

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有什么特别的事情,还好吧,在泰州而言已经很不错了,生活的很滋润了,泰州生活成本不高,公积金挺高的,蛮好,就是泰州整体属于人才流出城市,希望可以去大城市发展

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五险二金。单位食堂,部分地区单位住宿

2019-09-25 21:33:35 | 博乐市 | 客户经理

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险二金。单位食堂,部分地区单位住宿。养老保险,基本医疗保险,生育险,失业险等等五险。住房公积金缴存比例高,缴纳企业年金,退休享受双份工资。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
正常时间双休,农忙时间不休,年假按照工作年限来确定时间长短,正常情况均可以年休。周一周五可能会加班,其他时间扎账后夕会结束即可回家。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不愿意。国有银行体制相对来说比较臃肿,从上至下有太多大龄员工,占着岗位却无法胜任,且无法提前退休。只有等到到年纪退休,岗位空缺出来才有机会晋升。

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加入农业银行的原因是因为农业银行国有控股

2019-09-26 20:57:23 | 天津和平 | 柜员

你选择加入农行的原因是什么?你觉得加入农行对你的职业帮助大吗?
加入农业银行的原因是因为农业银行国有控股,盘子大,网点很多,对人民服务周到,也非常有保障,感觉对自己职业是非常有帮助的!加入农业银行的原因是因为农业银行国有控股,盘子大,网点很多,对人民服务周到,也非常有保障,感觉对自己职业是非常有帮助的!
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一般情况下两年长一次,工资每次涨幅有人力资源部通过规定测算,公司薪酬很完善的,公司一般情况下两年长一次,工资每次涨幅有人力资源部通过规定测算,公司薪酬很完善的,
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
不错的发展前景,国家控股,有保证,在各大银行中处于首位,和同类相比网点多,服务面不错的发展前景,国家控股,有保证,在各大银行中处于首位,和同类相比网点多,服务面广广

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不好,领导的眼里只有营销营销营销

2019-09-18 15:56:32 | 温州 | 柜员

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
不好,领导的眼里只有营销营销营销,没有出营销成绩,呆在单位里很痛苦,每天都要汇报营销业绩,如果完不成,就要批评教育 营销业绩落后太多,就要写报告,分析为什么自己不行的原因。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
最近几年流动性比较大,尤其是刚入行的新员工,因为压力大了,在农行待不住,而入行5到10年的老员工也蠢蠢欲动想要辞职,银行越来越不是人呆的地方了
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
最近几年每个网点行长副行长越来越多,即使一个小网点,也有一个正行长,三个副行长,指挥人的领导越来越多,基层的人越来越少,并且基层的营销压力越来越大。想起来就觉得直冒冷汗

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入职第一年,包吃住,第二年补50%

2019-09-17 15:19:20 | 佛山南海 | 银行柜员

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
入职第一年,包吃住,第二年补50%,之后就没有房补了,五险一金齐全,住房公积金1100每月,平时一些奖金,福利等等总体来说还不错的
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏看网点而异,有的网点比较清闲,但是代价就是工资低,绩效不高,有的网点很忙,但是人家绩效就高,打个比方,有一个月我们领3500,其他网点有5000多的,还有领8000多的
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一般每年涨工资,涨幅在500左右,不同岗位的薪酬不同,职位越高,业绩越好,那你的涨幅自然也就越高。公司的薪酬体系非常完善,有专门的薪资待遇系统,随时可以登录查看自己的薪资结构和明细

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有补充医疗保险和企业年金,补充医疗保险每年额度不一

工作城市:上海长宁职位:部门经理在职时间:

福利比以前要差了,公积金也下调了比例

工作城市:湖南邵阳职位:网点负责人在职时间:

很多,晋升机会也挺多,但是大部分都是有关系有背景的人上去

工作城市:温州职位:综合柜员在职时间:

分为专业岗和职能岗(入职小册子上有写

工作城市:上海职位:客户经理在职时间:

大学时偶然看到在校招酒报名了

工作城市:荆门京山职位:柜员在职时间:

稳定,其实没什么帮助。每个人只是流水作业一分子

工作城市:江苏滨海职位:综合柜员在职时间:

公司有职业年金,国企福利待遇还是蛮好的

工作城市:随州职位:财务岗在职时间:

毕业招聘进行的,感觉上管理有进步

工作城市:安徽蚌埠职位:部门经理在职时间:

1.应届毕业生进入四大行的唯一途径

工作城市:广州职位:综合柜员在职时间:

我当时是校园招聘加入的农行

工作城市:包头职位:个贷客户经理在职时间:

有房补,公积金,交通补贴一个月220

工作城市:无锡职位:柜员在职时间:

福利挺到位的 基本的福利都有

工作城市:深圳职位:客户经理在职时间:

有房帖估计一年1万左右,有交通补贴

工作城市:上海职位:客户经理在职时间:
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