2022-08-29 11:07:27 | 安徽
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4900元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 完善，你的每一个步骤，每一个职位都给你写的好好的，但是你能不能职位上升就不一定了。工资涨不涨不是一般人决定的，一般情况下，都是以2000为基础的10%进行工资的变动
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 准时下班，没有准时下班过。加班倒是经常加班，年假的话，一般情况下不给修。如果你有事的话，可以通过年假来顶上，单双休的话，从来都是单休的，而且双休日有可能喊你加班。
- 你选择加入中国建设银行的原因是什么？你觉得加入中国建设银行对你的职业帮助大吗？
- 没找到工作，职业帮助，只能说还行吧。你简直要看你能不能遇到一个好的领导，好的领导会给你带来很多帮助解决许多问题。
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2022-04-20 20:38:32 | 上海静安
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:14000元 年终奖:40000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 福利：(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡或奖金，五一、国庆、中秋、春节的时候发放，每次500-3000不等。3.补贴：平时有交通补贴、电话补贴、饭补、消费券等各类吃穿用的实物奖励
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 绩效奖金：(1)季度奖：每季度7000~9000(2)年终奖，不同职位年终奖的多少不同，柜员的年终奖大致为2-3w。(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大。(4)绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。5.其他(1)福利保险：除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划，如每月的住房补贴约1500-1800元。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 银行节假日和周末一样也上班。国家法定节假日的时候银行一般也会安排工作人员值班，但为了保证银行职员也能享受到应有的假期，节假日的时候会安排一部分人休息，一部分人值班，所以开放的窗口会比平时正常工作日少一些。而且这些窗口也只办理个人业务，同样不能办理对公业务。单位的对公业务只能选择在正常的工作日去办理。
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2022-03-09 14:54:30 | 鸡西
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:2500元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 企业年金，员工重疾险，成为客户经理之后，可以每个月报200元交通补贴，50元话费补贴，没有房补。夏天有防暑费，冬天有供热费，一共每年有6000元左右。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 网点分所在地点，业务多的网点需要加班，偶尔加很晚，一般不怎么加班，机关也分部门，有些部门加到很晚，有些部门很清闲，白天也没什么工作，工资除了等级，就按年龄走，机关没有绩效，挣得很少
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不推荐，城市规模小，发展潜力弱，裙带关系严重，付出与回报不成正比，家在本地，佛系混日子可以尝试，如果有进取心，不要来，白干。
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2021-08-02 11:24:36 | 长沙
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 福利都有，各项保障完善，医疗补充保险全覆盖，公积金是按照12%交，比起私企还是要正规不少，但是也是因为如此完善的福利待遇，所以在里面的人想出来也是围城。。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 对公客户经理经常需要加班，晚上加班加点写授信材料，白天走流程和跟客户沟通，整体而言湖南建行算是四大行里待遇最好的，但是同时业务压力也非常大。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意。银行这些年走下坡路了，各种开会频繁，业绩指标压力很大，建议如果有其他更好的选择不要选择银行，只有零几年进去的老员工享受到了最好的福利。
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2021-06-21 15:50:23 | 广州
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 不同支行节奏不一样，下班不可能准时，加班是常态，周末基本会加班，并且没有补助；建行整体业绩压力不大，基本是大锅饭，做多做少差不多，主要看所在区域市场份额，客户底子，区域产业情况，基本上资源高度集中在发达地区，造就同一岗位不同区域薪酬福利相差很大。
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 银行在福利上不算最好，但是最全，基本都会有，不过近几年节日费用、工会活动等已经基本消失得无影无踪，能省就省，放在当地一般处于中上水平，发达地区民企的待遇基本可以超过银行待遇。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 今年已经用多发1个月工资代替年终奖，基本上躺着赚钱的日子已经过去，并且内卷相当严重，基本学历高、有能力的都会跳槽到房地产、电商。
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