中软国际

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中软国际 共100条公司点评 最近更新时间:2019-02-19 17:44:18

毛都没有 全都最低水平五险一金都是按照最低标准缴纳

2019-02-19 17:44:18 | 南京 | java程序员

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
毛都没有 全都最低水平五险一金都是按照最低标准缴纳 没有年终奖 太他么的坑 毛都没有 全都最低水平五险一金都是按照最低标准缴纳 没有年终奖 太他么的坑 毛都没有 全都最低水平五险一金都是按照最低标准缴纳 没有年终奖 太他么的坑
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
偶尔加班 周六有人值班偶尔加班 周六有人值班 周末不上班 加班的话一般是八点半下班 周末不上班 加班的话一般是八点半下班
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
从不涨工资 除非升职,呆了两年的同时还是那些工资 从不涨工资 除非升职,呆了两年的同时还是那些工资 从不涨工资 除非升职,呆了两年的同时还是那些工资

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和其他公司一样 无房补 8点半以后10元餐补

2019-01-04 21:18:38 | 成都 | 软件测试工程师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
和其他公司一样 无房补 8点半以后10元餐补 和其他公司比 没有明显优势 福利待遇很一般 弹性上班制度 基本都需要加班 一 二 四 固定8点半 周末基本加一天
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
加班时间较长 上班节奏比较快 加班无补助 可以累积时间调休 但是只能累积8小时一天 因为工作压力大 可能存在无法调休的情况
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
体系一般 2年基本才涨一次 根据公司运营情况 特别优秀的 可能一年会有一次 年终奖差距比较大 普通员工可能会没有 但是最高的 也估计2个月工资

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看项目情况,有的项目有,有的项目没有

2018-06-21 16:32:34 | 广州天河 | 业务助理

工作心得[业务助理]:

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无住房补贴,可以申请政府的公寓

2018-11-02 18:10:33 | 西安 | 人力资源专员

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
无住房补贴,可以申请政府的公寓。 没有交通补助。 公积金缴费基数低,但是根据个人情况可以申请调整公积金,调整部分由个人承担。 主要环境还可以,在业务部门的话,领导和员工之间相处较好。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司节奏较快,基本上一周有1-2天固定8:30下班,技术部门加班较多,加班有餐费补贴。 周末加班主要看业务进展情况,偶尔会有加班,加班可以申请换休或者计算加班费。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
根据个人的表现情况涨薪,如果工作表现好、绩效佳涨薪较快。 每年有2次调薪机会,主要还是看个人的表现情况。 薪酬体系一般,感觉相对比较混乱,虽然有公司统一的制度,但是实际上还是以各业务部门的评价为主。

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最低标准五险一金。过节会有些礼品

2018-10-26 16:45:38 | 深圳龙岗 | 高级软件工程师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
最低标准五险一金。过节会有些礼品,但不要奢求太好。可能有的部门没有。比别的公司好的待遇就不用想了,外包公司,不克扣员工的钱就不错了。不过中软确实还是会克扣钱的。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
外包肯定是要加班的,而且非常多,习惯就好,看你有没有成就感喽。不过不建议去,因为不太可能有什么成就感。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
没事涨什么工资,给你涨工资了,公司还赚什么钱?不光涨工资比较难,离职呀,报销呀什么的都有很多坑。不管是毕业生还是社招的,建议谨慎加入。先不说工作薪资怎么样,单单说公司的品质确实有待考究。为什么这么说呢。因为一旦你进入公司以后,你会发现坑钱的地方有很多,比如:1.你要离职了,以前的加班是不给加班费的,不想损失就要先把加班得来的调休全部调休完才给办离职,这意味着,从你找到下一份工作提离职开始,可能要等两个月的时间才可以办离职,要么就主动放弃这部分调休。2. 出差的补贴需要扣除10%的管理费。这个费用也是挺逗的,感觉比高利贷还高。说白了就是你出差赚钱多了,补贴的钱他们要抽10%,即使他们啥也没干,这个钱最后直接从报销里面扣。3. 中软的报销各种坑。所谓报销,都是员工自己先垫钱,然后拿发票回来报。如果说你的发票出点什么问题,比如没给盖章,就不能报销,即使其他的都是全的也不行。要知道,一般中软的钱都是华为先下PO,这个PO就是一个合同包,PO下了,也就意味着钱可以打给中软。员工的报销先走华为的审批流程,华为拿着相同的资料审批过后,确认了没有问题,就会把钱给中软。然后员工再走中软的审批流程,结果,很有可能因为原资料中的票据没有盖章,发票号模糊等原因,直接被中软拒绝报销,这就意味着,这部分钱华为给中软了,然后应该发到员工手里,结果被中软以发票没盖章为由,克扣了。中软的财务会说,你可以去补章呀,问题是,如果你去国外,难道为了一个章再跑趟国外吗?说白了就是制造报销成本,克扣员工的钱。以上均为事实,请酌情参考。

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除了,工资,交

2018-10-16 18:34:58 | 深圳 | 软件工程师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
除了,工资,交 五险一金之外,没有其他福利。另外周末加班算调休 除了,工资,交 五险一金之外,没有其他福利。另外周末加班算调休
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
偶尔下班,平常晚上九点之后算下班。周末加班算调休。偶尔下班,平常晚上九点之后算下班。周末加班算调休
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年,看薪资高低,薪资高的不到10%。薪资低的能有15%。一年,看薪资高低,薪资高的不到10%。薪资低的能有15%一年,看薪资高低,薪资高的不到10%。薪资低的能有15%

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公司有饭补和车补 晚上八点半以后

工作城市:南京职位:软件测试工程师在职时间:

加入中软国际主要是朋友介绍过来的

工作城市:深圳龙岗职位:软件测试人员在职时间:

五险一金都有,但是真的少的可怜

工作城市:重庆职位:软件测试在职时间:

五险一金按照南京最低标准缴纳

工作城市:南京职位:JAVA工程师在职时间:

五险一金给交,至于交通补助

工作城市:太原职位:人事助理在职时间:

没有任何福利,只有基本工资

工作城市:深圳职位:高级软件工程师在职时间:

基本除了五险一金没有其他的福利

工作城市:西安职位:软件测试工程师在职时间:

基本没有福利,没有房补,没有交通补助

工作城市:西安雁塔职位:软件工程师在职时间:

五险一金都有,标准最低。2050

工作城市:深圳职位:前端架构师在职时间:

五险一金,都是按最低标准缴费

工作城市:深圳职位:资料开发在职时间:

有话费补助,女生节放假,按国家正常法定节假日放假

工作城市:北京朝阳职位:销售经理主管在职时间:

没有补充的,基本福利按最低交

工作城市:西安职位:软件测试工程师在职时间:

没有福利,过节几天就一些小东西

工作城市:西安职位:软件测试工程师在职时间:

公司福利包含基本的五险一金

工作城市:佛山南海职位:软件测试工程师在职时间:

和其他公司差不多,没什么不一样的

工作城市:重庆职位:WEB前端开发工程师在职时间:
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