2019-06-10 19:46:40 | 深圳 | 软件工程师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 薪资正常发放，有年终奖，不像外边说的那样拖欠工资啥的，流程还是比较规范的，但是加薪少吧，看你个人争取，你不争取就真的不会幅度大，也就几百这种
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 学习了很多，项目切换比较快，对技术宽度有点要求吧，可能跟我在的项目有关系，但是频繁变更项目也是比较头疼的，就是做不到专家级别，然后其实外包不好出去找工作
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力还好吧，看你个人，如果你想深入发展行业，最好是自研产品公司，因为外界对公司可能会有点介意，然后加班偶尔吧，也跟项目组有关
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2019-06-01 19:26:07 | 西安 | 高级软件开发
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 这公司本身不做评价， 全看所接触项目和团队以及技术。
外包本身工作内容繁杂，如果希望能接触核心内容，这里接触不到多少
不过代码以外的东西和技术倒是接触了不少。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 说是一年一次机会，公司倒是给我涨了，但没等到涨薪，我就该离职了。
涨幅根据表现最大20%的比例上涨
体系还算完善吧。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 看绩效评级了
分了A+ A B+ B 其他的不清楚
一般在次年的2 3 月份发，但可能受每年公司效益或者相关政策影响
至于发多少，根据绩效级别再参照工资进行发放。
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2018-06-21 16:32:34 | 广州天河 | 业务助理
- 工作心得[业务助理]：
-
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2019-05-08 13:54:50 | 深圳 | 软件测试工程师
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 挺好的，因为是华为的外包公司，所以都是在华为公司内部工作。团队比较年轻化，领导和同事关系都很好，就是工作强度比较大，经常要加班，不过加班有夜宵，哈哈哈哈
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性大，基本做一两年都想走了，因为是外包公司，归属感不够强，然后也不够稳定，因为项目一结束，有进资源池的风险，不适合长期发展
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 都是由合作方公司定的级别，入职的时候会面试，一年大概有一次调薪的机会，但是比例不高。所以总体感觉晋升机会不多。每一级大概加一千吧。越往上幅度越大点儿。有些岗位的天花板也比较明显，开发会好点儿。
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2019-03-19 20:06:02 | 深圳 | JAVA开发工程师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 本人是校招应届生进去的，也就是6月份进入，然后就是三个月的试用期，试用期间是80%的工资，到年底也就工作了半年，公司在员工生日时会有一些小玩意供你选择。偶尔有下午茶，项目组偶尔有聚餐。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏快，也就是每天都有干不完的事，加班是家常便饭的，偶尔有一天可以准时下班就很幸运了。每个月末周六是固定加班的，加班是有双倍工资的。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 本人是校招应届生进去的，也就是6月份进入，然后就是三个月的试用期，试用期间是80%的工资，到年底也就工作了半年，是没有年终奖的。
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2019-03-15 18:18:28 | 北京 | 项目经理
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司除了给员工缴纳五险一金以外，没有其他任何的补助医疗保险，这五险一金还是按本地域最低的工资水平交的
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏还是按岗位来的，一般管理岗会经常加班而且周六也得经常加班，一般周一至周五的加班不计薪酬不计倒休，到时周六的可以算同工时的工作日的倒休
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 公司有年终奖，但是不多，大概也就半个月的工资，(不过这个数还是分人的，见过组内有人也就领了1k的年终奖)，不过年终奖发的很晚，需要等到来年的3、4月份才发
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