[副主任]副主任 - 以前的员工

2011-08-31 12:25:44 | 广州

公司优点：: 1，培训机会多（不过大多是公司内部的人自己给自己培训）
2，很锻炼人，能锻炼你的工作能力，及与老油条打太极的能力
3，10天带薪年休，周末基本双休
4，稳定
公司缺点：: 1，公司打着节约成本的借口，员工的福利还是10年前的福利，而且越来越差了
2，现在要控制加班，无法不加班的就填倒休，对于工作量大的人，是变相的要你提高工作效率。
3，升职加薪不是看你的工作能力，而是看你的上面有没有位置，能不能与上司搞好关系，能不能熬很多年的等待。
加薪很少，一年最多加2，3百，干了2，3年，可能人家后来的应届毕业生的起点工资就跟你一样。
4，不能学到核心的技术性东西，因为日本实在控制得太严了。
5，不能养老的地方，因为剥削的太严重了，每天都有一群一群的人辞职，然后一群一群的新人进来。即使你能忍受得了干好多年，但到快要退休时，公司也会想办法让你走的，而且是中国人整中国人，日本人很聪明，他不会自己出头。
给求职者的建议：: 好好善待员工吧，中国人何苦为难中国人