知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了珠海格力电器股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读珠海格力电器股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解珠海格力电器股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
hoi24
珠海格力电器股份有限公司 | ie工艺员
公司没有房补，但是会提供小单间的住宿，公共区域4个人使用，配有洗衣机冰箱。没有补充保险，一般不签户口为大病医疗保险
Arron_1
珠海格力电器股份有限公司 | 研究员
有宿舍可以住，租金几百块这样，有班车接送，公积金和五险都有，不过缴纳比例较低，福利方面只能说有，但力度不大。
在珠海格力电器股份有限公司工作的人96%的反馈有社保(5险),0%的反馈有商业保险,0%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上珠海格力电器股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在珠海格力电器股份有限公司工作的人1%的反馈不清楚,93%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上珠海格力电器股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 研究员 | 5843 | 8000 | 2950 |
| 软件工程师 | 7400 | 11000 | 5000 |
| 系统设计员 | 5000 | 7000 | 1100 |
| cmf工艺工程师 | 7500 | 8500 | 6000 |
| 电控软件 | 7999 | 10000 | 6000 |
职朋9718006
珠海格力电器股份有限公司 | 制冷/暖通工程师
这两年工资改革了，是一年一次，现在是评等级的，涨幅不大，也是看表现和领导，目前工资体系是比较完善的
hoi24
珠海格力电器股份有限公司 | ie工艺员
毕业生过去起点比较低，前3个月会涨一次，到半年涨一次，基本这时候和市场工资同步。工资薪酬体系一般，没有比较大的激励性
职朋9718006
珠海格力电器股份有限公司 | 制冷/暖通工程师
有年终奖，一般农历年发，积分加现金。积分一分算一块，能买内部产品，内部产品价格离谱，这一点比较坑
职朋9428601
珠海格力电器股份有限公司 | C#软件工程师
有年终奖，一般几千块额度，会在年底发，会有一半现金一半公司积分，现金过年前就发到手了，积分要等年后，积分可以换购公司的产品
在珠海格力电器股份有限公司工作的人33%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,30%的反馈经常晚下班,9%的反馈经常很晚下班,6%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上珠海格力电器股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在珠海格力电器股份有限公司工作的人42%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,12%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上珠海格力电器股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Arron_1
珠海格力电器股份有限公司 | 研究员
视项目进度，和所在的部门，这个不好说，现在是双休了，以前是大小周，年假一年好像是五六天，工龄加长也会相应增加
职朋9483068
珠海格力电器股份有限公司 | 系统设计员
正常情况下8.30-21.00，偶尔准点下班，现实行双休，一般情况下不加班，年假转正很3天，每工作一年多1天，批假不难
职朋9502707
珠海格力电器股份有限公司 | 自动化技术员
技术员，组长，科长，部长，我所在的单位是一级管理部门，挺难上升的很多都是工龄十年的老员工，分厂上升空间很大，两年左右就能升，部门的一般很难升职，有可能一辈子都升不了，要特别会拍马屁，领导满意了你才有一点点机会，每个级别工资相差不大，除了部长和科长相差很大有可能相差四五倍。
ranhaorh333
珠海格力电器股份有限公司 | 科技管理员
专家有8个职级，最低也能拿13 4w 但是普通员工待遇很一般，还要用你的年终积分去购买东西 不建议人来 容易被坑
乔涛
珠海格力电器股份有限公司 | 技术标准工程师
还不错吧，主要是要认同公司的加班文化，肯加班就什么都好说。差不多就这样吧，不知道有没有四十个字
cose
珠海格力电器股份有限公司 | cmf工艺工程师
属养老型的团队，都是一些很普通的重复日常工作，没有什么大的压力，氛围的话在董小姐的带动下个人崇拜极其严重，官僚主义形式主义，类似国企
hoi24
珠海格力电器股份有限公司 | ie工艺员
非研发部门工作节奏都比较慢，算是比较适合养老，可能不太适合年轻人长期。下班一般都要加个1小时左右班，与生产相关的部门周末需要轮班
职朋9502707
珠海格力电器股份有限公司 | 自动化技术员
工作节奏一般，大部分人都是躺平混日子，一般准时下班，下不下都没人管你，当然加班可以引起领导注意，但也仅仅证明你努力工作了，没什么用，月底绩效给你打高一点，加班有加班时长可以调休不能结算。
职朋9502707
珠海格力电器股份有限公司 | 自动化技术员
无工作压力，因为格力不会辞退任何一个人，只要你躺的够平，领导怎么骂你都不管，就算工作没做还是那样
千里冉
珠海格力电器股份有限公司 | SQE
工作压力肯定会有，主要来源两部分: 1.自身压力:刚毕业，建议不要抱怨，多学习，多看看，还是很锻炼人； 2.上层压力:领导风格都偏强势，注重结果导向和工作效率。
