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面试过程： 面试官说没经验，然后介绍了一个储备干部的岗位，介绍了这个岗位负责的工作，然后问会不会画PCB这一类比较简单的问题。
面试官问的面试题： 1.会不会PCB；2.能不能接受试用期去生产线（因为没经验）；面试问的不多，大部分是面试官的说，总体难度还行，凑字数(●°u°●)??」
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| 熟人/朋友/介绍
面试过程： 面试是多人小组形式线上面试，首先进行自我介绍，然后有多个面试官开始提问，每个人逐个回答，三四个问题，最后是自我提问环节，向面试官提出对公司或者岗位的疑惑
面试官问的面试题： 都是一些不涉及专业知识的问题，比较简单，有问到是否可以接受公司的工作地点，对该公司的了解情况，觉得该公司有哪些方面值得自己选择，还问了是否可以接受加班
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| 网上申请
面试过程： 小组一起面试一共四位首先每个人自我介绍，面试官在根据个人情况进行提问，后续还有一些抗压性提问，关于对加班的看法等等
面试官问的面试题： 对于加班怎么看待，压力大的时候怎么解决，举个例子说明你是怎么解决问题的，你与这个岗位有什么优势
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