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人力资源 面试经验( 重庆 ) - 万科
发布时间: 2018-05-14 14:05:42 来源:职朋网友分享
面试过程:

万科一面是无领导小组讨论,不分岗位完全按照签到顺序组成一组,8个人,给了一个题目说,万科某综合性商业广场的购物、娱乐、餐饮、休闲、服务、商业的配套和比例,背景资料给了地址、周边居民的收入、消费偏好,还让说出该综合性购物广场的创新点在哪?

面试官问的面试题:

万科人力资源面试题

面试官问的面试题:
没有提问,40分钟自我介绍、小组讨论、总结汇报、以及小组评价完全是自己来,自导自演。面试官就在后面走来走去观察,记录 中途没有跟我们讲任何话,就是小组8个人在40分钟之内搞定上述4个环节,不过各环节有时间建议,自我介绍每人10-15秒,小组讨论25分钟,小组点评8分钟。其中我们当时把小组讨论和汇报拆分成5分钟自己看题,想观点,15分钟小组讨论交流,确定最终方案,最后5分钟汇报人总结陈述。

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面试相关细节(职业圈独家调查):

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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