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普联软件(中国)有限公司英语客服面试经验:来我们公司校招的,所以面试比较简单
2019-06-12 09:02:32 | 来源:职业圈

为了帮助职业圈网友能够及时了解普联软件(中国)有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的普联软件(中国)有限公司面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括1对1面试。

面试过程 来我们公司校招的,所以面试比较简单,社招可能有难度一点。一面先是客服组的组长面试,一个个来,问一些很基本的问题,主要目的是测试我们性格吧,然后一段英语自我介绍,根据自我介绍聊了一些。二面是主管,要我们携带大学期间各种证书的复印件,带了简历,又填了一份他们要求的简历,大学成绩单,感觉他们挺看重成绩的。主管看似很随意地和我们聊天。然后就是等通知,通知初步录用,但是还有实习期,能不能哪一天去实习,这里就答可以,因为听说有妹子问了一句可以晚几天吗就直接被拒了

面试过程中面试官提了哪些问题 1.对自己的性格评估
2.用户说要给你差评,怎么解决?
3.对加班的看法,能接受晚班吗?
4·大学时期成绩怎么样?在专业排名如何?为什么六级的分数不高?

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘

面试形式包括哪些?
答:1对1面试

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好

这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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