为了帮助职业圈网友能够及时了解万科的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的万科面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了15天。面试形式包括电话面试、1对1面试、IQ测试、群面。

面试过程 万科源动力设计管理岗官网网申
流程：简历-在线测评-群面-HR面-专业面（专业面后没有录取）
详细说一下三个面试阶段的经历：
1.群面：简历截止（15号）后的第二天（16号）下午收到通知，17号上午群面。8个人一组，我们组有3、4个hr在边上观察（hr只在开始说明时间，过程中不会干涉讨论），刚开始讨论有点尴尬，有人打破僵局建议每人30s自我介绍，一女生主动提出担任timer，无人主动担任leader（讨论全程没有明确leader）。整个讨论过程还算顺利，有人提框架、有人提要点、有人做概括和梳理、有人紧扣主要内容提醒大家不要跑偏，属于互相补充共同促进的合作方式，整体很愉快。在表达自己观点的时候不要忘记大方地表达对他人好的观点的肯定。群面结果大概至少进了一半，timer以及几个提框架、提重要观点的同学都过了。建议：思路清晰，表达得体，尊重合作者，不必要当话最多的人但是观点要一针见血，不能过于沉默。
2.HR面：17号傍晚收到HR面通知，18号上午HR面。自我介绍，针对简历展开的一系列问题，从简历开头的学生工作、实习问到简历末尾的兴趣爱好。个人情况：本硕景观，本科多个学生工作，多段乙方实习经历，无甲方实习经验。具体问题在下面详细列举。HR姐姐非常nice，真诚且耐心，在最后问HR的问题，主要问了对方在万科工作的感受和成长，以及根据HR对我的了解，要进入万科还需要在哪些方面提升？HR姐姐强调了一点：他们并不看重实习数量，看重实习质量。
3.专业面：21号中午收到电话通知，问下午四点可否专业面，因有课，专业面时间调整为22号上午11点，异地视频面试。面试官上午去施工现场了，所以过了约定时间非常久都没有回我的消息，最后面试时间为下午2点，面试官从现场回公司的路上，开着车面的（信号非常不稳定，人常常不在画面里，中途断线了一次），对于面试官的面试水准提出质疑，全程只关注一个问题：你是一个女孩子，我很担心你们女孩子娇滴滴的，去现场跟施工人员打交道行不行？ 对于这个问题，我从多角度反复论证，一直到最后，当我向面试官提问的时候，对方还在纠结这个问题。这是一次非常不愉快不专业的面试，一个人的固有观念是很难改变的，当下判断专业面要凉，果然。

面试过程中面试官提了哪些问题 HR面的问题（简单列举，顺序不一定对）
1.学生工作中，在社团部门组织过什么活动?
2.组织的某某活动（非简历上提到的大型活动）你承担了什么角色？如何推进？有没有遇到什么问题？如何解决？
3.实习经历做过什么项目？学景观的做偏规划的项目如何适应如何应对？（看重自驱力和学习力）
4.怎么看待景观设计？认为从事景观设计最重要的是什么？
5.之前都是乙方的实习，为什么选择到甲方实习？
6.在甲方实习会面对什么什么问题，你如何应对（这个记不太清了）
7.你除了健身还有做别的运动吗？
8.你在兴趣里还写了什么什么，可以具体说说吗？（正好问到一个小爱好和之前做志愿活动有关，简历上没有提志愿活动相关内容，小窃喜）
9.走的时候听到小姐姐跟同事说：本科优秀毕业生哎 （哈哈哈哈难道很看重这个吗）

查看面试题参考答案>>

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘

整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:15天

面试形式包括哪些？
答:电话面试、1对1面试、IQ测试、群面

你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般

这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作