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普联产品经理面试经验:普联产品岗要先经过简历筛选这一关
2019-08-24 11:58:10 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解普联的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的普联面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括1对1面试、群面。

面试过程 普联产品岗要先经过简历筛选这一关,筛完后会进行一次hr一对一面试,hr面试比较简单,基本就针对你简历的内容进行提问,特别是做的项目,实习经历,问的比较细,其他都是些基本问题,开始会有一个自我介绍,面试氛围很好,基本上是互相聊天的过程,并不仅仅是你问我答,你有不明白的地方hr也会给你解答。第二次则是群面加部门负责人面,群面上说是群面,也跟座谈会一样,围在一起,部门负责人让我们提问题,当时都没感觉是面试,太放松,所以这部分我的发挥可能不太好,没有提出特别专业的问题,有的小伙伴准备的非常全面,对普联市场占有率的数据,政策,都提前做了准备,并提出了几个问题让负责人连胜叫好,一直说我们想到一块了,当然后面他很容易收到offer。中间部门负责人还会一对一面试一下,主要也是让你说对普联的看法,在普联能做什么,这一块我可能也是太放松了,没有提出一些关键性的想法。后面最后没有通过。

面试过程中面试官提了哪些问题 1.你做这个项目遇到过什么困难,能否具体描述一下并说一下如何解决的?
2.你遇到最令你感到自豪的事是什么,为什么他令你自豪?
3.你对产品经理这个岗位的了解有哪些?

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有关面试流程的相关细节问答 面试形式包括哪些?
答:1对1面试、群面

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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