进去之后会做一个性向测试，然后是主任过来面试，说实话真的有点坑，主任会把这份工作说的很轻松，福利薪资也会说的很美好，会告诉你说入职四五个月就可以拿到1w+，前期至少五六七，结果入职之后才发现，前三个月在新人保护期还可以拿3800，过了保护期，指标压力很大，对新员工很不友好（因为没有资源），就很有可能只能拿一千多底薪
成都招商银行信用卡中心市场专员面试题
聊的很宽泛，什么问题都会和你聊上一会，很轻松，也没有考核什么实质性的技能或者专业知识，但是对于具体的薪资待遇和工作时间还有结构这些会含糊其辞，问底薪的时候她说两千多，入职之后发现只有1600，问工作时间，她说少数情况下晚上和周末需要加班，入职之后发现每天晚上和周六都要加班
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
