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顺丰速运分部经理面试经验:面试一共三轮,首面是hr面
2020-10-18 15:01:10 | 来源:职业圈

为了帮助职业圈网友能够及时了解顺丰速运的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的顺丰速运面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。

面试过程 面试一共三轮,首面是hr面,二面是部门leader面试,三面是曲总面试,一面时间最长大概40分钟左右,将个人履历、项目履历、职业发展等很全面的问了一大堆,而且中间穿插了很多次的压力面试;二面主个人感觉和一面差不太多,只不过提出的问题相对更专业,回答起来要更小心一点;三面压力非常大,没真本事的自觉离开就行了,要的不是行业经验,而是你真的心里面得有拿得出手让公司发现你闪光点的核心要素才行,三面只持续了8-10min,但是感觉像是在区总面前坐了一小时,每一个问题就非常考验

面试过程中面试官提了哪些问题 简述你的项目经历;
简述你的团队管理经验,你带过什么样的团队,针对团队里不同类型的人群你采取什么方式管理;
会给你提出一个团队管理上的难题,在你看来需要怎么解决;
业务方面的问题,如何突破;
数据方面的问题,如何剖析

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请

你觉得这次面试的难度如何?
答:困难

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好

这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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