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华星光电产品经理面试经验:流程为招聘会→一面(无领导小组)→二面(结构化面试)
2020-10-20 10:18:16 | 来源:职业圈

为了帮助职业圈网友能够及时了解华星光电的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的华星光电面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。

面试过程 流程为招聘会→一面(无领导小组)→二面(结构化面试),且一面到二面只用了一天时间。一面参与人数为10人,形式为给你一份材料,根据材料和提出的问题,在小组内进行商讨,然后整理出一份报告让一人进行汇报。二面的话就是自我介绍、意向岗位、商讨薪酬等。

面试过程中面试官提了哪些问题 1.简单自我介绍后,面试官会根据简历内容进行提问,我的简历上有一段实习经历,面试官看到后对此项经历产生了兴趣,针对此项经历对我进行了提问。
2.即便你申请了确定岗位,这并不意味着面试官会知道,面试官会提问你的意向岗位是什么。
3.如果这项岗位没有位置,面试官会就其他方向对你进行提问,即你还对什么其他岗位感兴趣,单就这点来说,准备多个意向岗位和选择该岗位的理由是有价值的。

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘

你觉得这次面试的难度如何?
答:简单

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般

这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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