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储备干部 面试经验( 杭州 ) - 京东
发布时间: 2016-12-15 03:19:43 来源:职朋网友分享
面试过程:

首先是做小测试题啦,当然这个也是无关紧要的不打紧
然后是到面试环节。每人抽小纸条,根据小纸条的题目做一分钟演讲,当然我比较幸运,抽到的是关于杭州G20的,主要看个人的临场发挥吧,要自信,声音大点
后面就到了6人一组的群面啦,排序题,大家讨论,这个呢大家要积极发言,说出自己的观点就好。
最后是一对一面试,没问特别的,很简单的自我介绍之类的。

面试官问的面试题:

京东储备干部面试题

1.自我介绍
比较简单,说出自己的学校,专业,爱好啦。
2.兴趣爱好
尽量说出一些比较积极向上的爱好啦,看面试官的年龄,要是40岁以上的大叔,可以说钓鱼书法啦,比较容易产生共鸣哦。
3.优缺点
这个是每个公司面试都要问的,注意自信但不要太得意,保持谦虚的姿势说出自己的优点,楼主是吃了不少亏,一说自己的优点就有点得意忘形啊。缺点么,说一些无关紧要的缺点,不会影响到自己工作的那种。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:14天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 IQ测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

风不羁    2017-03-15

谢谢~

风不羁    2017-03-15

谢谢~

真的爱你12    2017-02-28

谢谢

lnwo06    2017-02-14

好详细 谢谢

chocolately    2017-02-12

好无奈    2016-12-21

我已经面试二轮了,第一轮是群面自我介绍,然后面试官提问,第二轮主要创新

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