一开始是群面，面试官给你们一个题目，围绕题目题目进行讨论，大概十分钟的时间，还有两分钟做总结陈述。在这一个环节，千万不能什么话都不说。要么当Leader，发挥组织协调功能，要么要提出特别有新意，有逻辑的点让面试官记住你。我们一个9个人，一面通过6、7个，淘汰的都是没怎么出声的。
在外面等候三分钟以后，一面的结果马上出来了。紧接进行第二面，面试是4对1，但是面试提问的只有两位面试官。首先自我介绍，会根据自我介绍提几个问题。其次就是关于薪水啊，针对你应聘的岗位也会提一两个专业问题，但比较容易。
联合利华人力资源专员面试题
我面试的是人力资源
面试官提出的问题有：你说你沟通协商能力很强，举出一个例子说明……愿意去其他部门工作吗……接受调剂吗……对薪资有什么期待……招聘分为哪几种，社会招聘有哪些途径……
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:6天
面试形式包括哪些？
答:背景调查 其它
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
