到了短信通知的公司办公地点，前台没人，打电话问联系人，礼貌的说稍等前台有人事专员，但没看见，自己主动询问到人事专员说来面试的，很客气的倒了杯白水，然后是填表格。大约等了30分钟，面试官到了，原来是联系人综合管理总监（但无论从外形、气场看上去都不像，只能呵呵）。总监客气的歉意：“不好意思，家里有点事，耽搁了”，对于这个客气的歉意的理由，我无语了。面试开始，面试官声音很小，而且问题指向很模棱两可，感觉专业深度不够。
碧桂园房产行政经理/主管面试题
1、2分钟介绍一下自己？按部就班介绍，但是面试官关注的点不明确。
2、什么时候开始带团队？回答后再介绍了团队分工，好像跟碧桂园的分法不一样。
3、行政部门在公司的作用？
这次面试体验不好，虽然问题表面很简单，但是面试官的提问声音小和表达方式不一样，虽然按照常规的回答方式，没能匹配上对方的关注点。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:猎头
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:0.2天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
