平安银行银行信用卡中心面试经验：

面试的职位是银行信用卡中心。

面试过程

面试官的问题比较简单，非常常规，同时面试人也比较多。面试官网络很差，多次卡顿，有些问题无法听清。

面试过程中面试官提了哪些问题

1）为什么会选择申请这个岗位？和这个岗位比较契合的点是什么？
2）用两分钟讲一下实习或学习中有挑战性的工作，要求用数据罗列成果和工作内容。
3）是否有投其他机构？进度？就职地的选择，为什么？
4）父母是否有在银行系统工作？
5）性格优缺点
6）遇到自己无法处理的问题会怎么办呢？
7）反问

平安银行初级软件测试工程师面试经验：

面试的职位是初级软件测试工程师。

面试过程

一共三轮面试，问的问题很基础，最后HR谈薪，技术面试通过了，HR谈薪降了预期工资，看网上这家公司谈的年包发不满，而且负面信息特别多，最终没有去

面试过程中面试官提了哪些问题

做过的项目的描述，基本的java语法，面向对象，多线程，容器的操作，项目的搭建环境，以及测试流程

平安银行营销管培生面试经验：

面试的职位是营销管培生。

面试过程

二面是群面加半结构化面试，群面是6个人一组，然后发了一个题目是关于如何让拉储蓄的方案，然后给出五条建议。半结构化面试分别问了几个人一些半结构化问题

面试过程中面试官提了哪些问题

问了为什么来银行工作，为什么秋招没有找到工作，为什么学计算机来干这个，问是否愿意去营销，干前台的工作。

平安银行营销管培生面试经验：

面试的职位是营销管培生。

面试过程

刚开始在茶水间等待，后来有18个左右的人一起无领导面试，问题大概是怎么向年轻人推销银行卡？我们人太多了，大家抢话很凶，我没说几句，最后面试官对他感兴趣的一个国外硕士进行提问，可能是看资源

面试过程中面试官提了哪些问题

刚开始在茶水间等待，后来有18个左右的人一起无领导面试，问题大概是怎么向年轻人推销银行卡？我们人太多了，大家抢话很凶，我没说几句，最后面试官对他感兴趣的一个国外硕士进行提问，可能是看资源

平安银行管培生面试经验：

面试的职位是管培生。

面试过程

一面无领导大概有15-20人，给一个主题大家讨论，关于旅游的，讨论具体场景，我那场大家都很积极，我没说上话，一轮游

面试过程中面试官提了哪些问题

文化，旅游中银行能发挥的作用，说出具体的场景和目标群体，至少5个，无领导之后面试官提问他感兴趣的人一些问题，关于简历的

平安银行产品经理面试经验：

面试的职位是产品经理。

面试过程

第一轮线上面试，一共3个人，先让自我介绍，然后面试官根据简历提问，问题集中在个人过往经历，主要考察职业经历与岗位的匹配度。之后面试官会介绍岗位的职责，具体工作内容，绩效考察标准等。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍 2.为什么想来平安 3.为什么想换城市 4.介绍一个有代表性的工作 5.个人优缺点 6.是否接受工作内容。