涨工资看人吧，买的多涨得多，如果没人买的话emmmm就那样呗，入职工资大概3000左右，当初我说4/5k面试官觉得我要的太高了

全看职位和业绩决定薪资，不会说什么时候涨工资，都是看自己能力，别被招聘者画的大饼忽悠了，市场是很残酷的。公司薪酬体系不完善

公司基本不涨工资 工资也没有涨幅，公司薪酬体系不完善，只有基础工资 没有绩效工资和加班费

工资结果是按岗定心的能力越大，收入越大，绩效也跟他的业绩进行挂钩，基本上跟服务年限没有多大关系，主要是看整体公司的经营绩效情况。