中国人寿保险股份有限公司

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中国人寿保险股份有限公司 - 求职必读 最后更新时间:2024-04-30 14:04:48

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了中国人寿保险股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国人寿保险股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国人寿保险股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

中国人寿保险股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

刘艳华
中国人寿保险股份有限公司 | g柜员

福利六险两金等该有的都有,工会过节费高温补贴等等都有柜员是公司最舒服的地方了,相比而言。业务部门各位加班!薪酬制度比较完善。

白芷
中国人寿保险股份有限公司 | 准收展员

没有哦,我们没有五险一金的,当时讲师还是谁说的,因为是买保险的……也没有住房,自己租房子,就跑业务之类的,自己加油吧

社会保险

在中国人寿保险股份有限公司工作的人57%的反馈有社保(5险),19%的反馈有商业保险,18%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上中国人寿保险股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在中国人寿保险股份有限公司工作的人4%的反馈不清楚,51%的反馈有,44%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上中国人寿保险股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
培训岗425055003000
主管11000150007000
销售支持600060006000
岗位人员450045004500
运营600060006000

所有中国人寿保险股份有限公司工资待遇(共229条)

工资涨幅

中国人寿保险股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

白芷
中国人寿保险股份有限公司 | 准收展员

涨工资看人吧,买的多涨得多,如果没人买的话emmmm就那样呗,入职工资大概3000左右,当初我说4/5k面试官觉得我要的太高了

Shawn🍓T
中国人寿保险股份有限公司 | 客户经理

全看职位和业绩决定薪资,不会说什么时候涨工资,都是看自己能力,别被招聘者画的大饼忽悠了,市场是很残酷的。公司薪酬体系不完善

年终奖

中国人寿保险股份有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

美少年年年年年
中国人寿保险股份有限公司 | 综合柜员

没有年终奖一说,就是每年春节前那个月发年度绩效,所以工资多少是根据当面公司经营情况。前台综合柜员一般分的绩效挺少的,可能还不到别的业务部门的一半。

莫呜呜
中国人寿保险股份有限公司 | 收展员

没有的,别想了,外勤不会有的,要进去就进去内勤,内勤也经常加班经常熬夜很难受,拿的工资就好一点就这样吧

工作时间

是否准时下班

在中国人寿保险股份有限公司工作的人56%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,22%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上中国人寿保险股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在中国人寿保险股份有限公司工作的人24%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,12%的反馈周六周日均加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,26%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上中国人寿保险股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

中国人寿保险股份有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

七月
中国人寿保险股份有限公司 | 1销售

早上8.30上班打卡中午12.00下班,或者开会开到10.30然后出门找客户。下午5.30下班。时间自由,想干嘛干嘛的了。就是要自律。

美少年年年年年
中国人寿保险股份有限公司 | 综合柜员

工作比较繁杂,不能准时下班,经常加班,工作满一年后有五天年假,但是年假不能连着休不能跟节假日连着休,批不批假还是看领导。

上班大家说

晋升机会

中国人寿保险股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

Black Chocolate
中国人寿保险股份有限公司 | 业务外勤

有收展员,客户经理,高级客户经理,资深客户经理,组经理,部经理,区域总监,晋升机会很多,看个人是否想要做大

麻瓜星木
中国人寿保险股份有限公司 | 人事内勤

公司的岗位级别大概有哪些:主管,经理 公司的晋升机会怎么样:只要完成业绩,分管的人员也完成

工作氛围

中国人寿保险股份有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

Black Chocolate
中国人寿保险股份有限公司 | 业务外勤

工作氛围还是自己创造的,如果自己惹人喜爱就很好,如果自己很孤傲也没办法,因为没什么利益冲突

SUN
中国人寿保险股份有限公司 | 人事专员

一般吧,相互之间不是很熟,都是以保险销售为主,赚提成,否则没有底薪,每天都要跳抓钱舞,培训,学习新的保险内容,不停的激励员工卖保险,增员

工作节奏

中国人寿保险股份有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

乜都FAN
中国人寿保险股份有限公司 | 售前/售后客服

工作节奏看你自己努力,准时下班,没事可以早退,都是跑业务,周末自愿加班,有客户就去跑,倡导自愿加班,没有加班补助。

职朋9436478
中国人寿保险股份有限公司 | 岗位人员

工作节奏很快,经常要加班,会议很多,一般周六要加班,周天看情况,如果刚好在业务节点上基本上也是要加班的;虽然是央企,但是没有加班工资

工作压力

中国人寿保险股份有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

乜都FAN
中国人寿保险股份有限公司 | 售前/售后客服

压力不大,但你想赚到钱就压力大,主要还是你自己取钱发展开拓客户,没有硬性指标,看你自己赚钱的动力,因为这个岗位没有底薪,纯靠提成

职朋9436478
中国人寿保险股份有限公司 | 岗位人员

工作压力很大,主要是业绩指标很难完成。每个人都有自己负责的工作版块,都要对自己版块的指标负责,相应的也会有绩效,但是很难拿到,基本上都是拿保底绩效

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