知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了法雷奥中国（valeo）工资待遇相关专题。为您全面统计并解读法雷奥中国（valeo）的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解法雷奥中国（valeo）福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
法雷奥中国（valeo） | 一线作业员
法资企业还是很多的福利高温补贴，过节费，生日金，年终奖，有些只有办公室人员才有，一线员工基本上没有，一线员工没有房补，交通补助，正式工公司购买五险一金，
职朋9411468
法雷奥中国（valeo） | qe品质工程师
季度奖500元，没有其他特别的公司福，有五险一金，年终奖，基本就是工资底薪。晚上经常加班，周末偶尔加班
在法雷奥中国（valeo）工作的人83%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上法雷奥中国（valeo）社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在法雷奥中国（valeo）工作的人2%的反馈不清楚,89%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上法雷奥中国（valeo）住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 操作工 | 4100 | 6000 | 3000 |
| 研发工程师 | 9250 | 9500 | 9000 |
| c语言软件开发工程师 | 8250 | 8500 | 8000 |
| cae仿真工程师 | 7410 | 10000 | 4820 |
| 车灯仿真 | 9200 | 9200 | 9200 |
职朋9614255
法雷奥中国（valeo） | c语言软件开发工程师
目前还没涨过，年底会长一次，调薪hr那边说会调的，具体调薪多少不清楚，应该就是个5%-12%.但调的高的应该很少
Sure ～杰
法雷奥中国（valeo） | sw
每年调一次薪水，幅度大约在5%-10%之间，公司的薪酬福利制度很完善，制度也比较人性化一点。有年终奖，半年奖
职朋9614255
法雷奥中国（valeo） | c语言软件开发工程师
公司有年终奖，一般是一个月工资，然后一点点绩效，一般是在年前的前几天发，公司发工资还是很准时的
职朋用户
法雷奥中国（valeo） | 一线作业员
有，一般普通员工3000，管理层高点， 年后发，离职后没有年终奖 派遣工和小时工没有这些福利，也没有五险一金，除了死工资，其他一概没有
在法雷奥中国（valeo）工作的人46%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,14%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,12%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上法雷奥中国（valeo）是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在法雷奥中国（valeo）工作的人14%的反馈周六经常加班,2%的反馈周六周日均加班,31%的反馈周六周日偶尔加班,46%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上法雷奥中国（valeo）周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9411468
法雷奥中国（valeo） | qe品质工程师
有班车接送，双休，季度奖500元，没有其他特别的公司福，有五险一金，年终奖，基本就是工资底薪。晚上经常加班，周末偶尔加班
Sure ～杰
法雷奥中国（valeo） | 软件开发
早8.30，晚5.30，加不加班看个人以及领导，有项目忙的时候会加班，周末加班可以调休，年假按工龄时间长短计算
阿武
法雷奥中国（valeo） | led产品设计员
公司工程师分为十级，每一级别的工资差距大概在一千到两千，高级工程师晋升机会不大。上面领导级别的稳定，底层流动大
职朋9683315
法雷奥中国（valeo） | c语言软件开发工程师
工作氛围和团队是非常好的，我觉得公司领导也是一个非常好的人，不管是在加班还是在工资待遇方面，或者是主力上面都是非常好的
职朋用户
法雷奥中国（valeo） | 一线作业员
快，站班基本上，考验腰力 下班还要开会，开完会都没有班车了，周末偶尔加班 两班倒哪有什么加班补助，有个好处就是2小时可以休息10分钟
惨兮兮
法雷奥中国（valeo） | 系统测试工程师
节奏跟项目周期有关吧，项目紧的话，累死很正常，项目周期宽松的话，摸摸鱼也不是不行，周末加班可以调休，平时加班啥都没。别指望靠加班来提升自己的绩效，公司绩效还是比较公平的，一定程度上杜绝了内卷毫无意义的加班。
惨兮兮
法雷奥中国（valeo） | 系统测试工程师
项目紧的时候，压力还是比较大的，主要还是工作量。领导层还算比较通情达理。另外涉外项目会比较头疼，跟老外合作会相当的累，主要他们节奏太墨迹了，能直接对话解决的非得搞搞邮件会议啥的。说是工作严谨，实际浪费时间
华贵
法雷奥中国（valeo） | 产品和项目工程师
公司工作环境比较轻松，压力还算一般，把工作分类事情做好。非说压力，那就是节奏相对二线城市要快，每天接触不同的人事。
