比亚迪(BYD)

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比亚迪(BYD)怎么样

比亚迪(BYD)的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
老人流动性不大,新人流动性略大,公司里年龄断层略明显,领导通常也是历史上某几个大年(销量好的年份)的校招生。
此信息由比亚迪(BYD)员工[会计/成本会计]分享于2024年06月
比亚迪(BYD)的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
本科校招入职是F1,硕士校招入职是E1,博士校招入职是E3,一般最快一年升一次小级别,大级别晋升看缘分,大多数人的上限就是E3了。
此信息由比亚迪(BYD)员工[会计/成本会计]分享于2024年06月
比亚迪(BYD)有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有利润奖,第二年9月发前一年的,每年的利润奖不固定,按照职级和事业部来定,e级以上要高一些
此信息由比亚迪(BYD)员工[高级设备工程师]分享于2024年05月

面试经验(比亚迪(BYD),共824条分享)

2017-10-24
面试过程:

1.学历背景:211本科 2.校招流程:10.26来学校宣讲,10.27通知笔试(性格测试,逻辑推理,英语,感觉笔试就是走过场,英语选择和阅读都是直接乱选的也过了),10.28通知面试。一个女面试官同时面试3个人,就是一般的结构化面试,10.28当天晚上10:50收到签约短信,10.29到了签约现场,考虑之后最终放弃签约。 3.补充说一下签约现场得到的信息:实习是3个月,实习期本科税前4500,硕士6800(2018届)。转正后最高33%绩效。住宿180,理论上是单人间,但hr说可能是3人间。食宿都是自己交钱。毁约:元旦前毁约是2000违约金,5.31前3000.之后5000.本科考上硕研不算违约,硕士上博算违约。最后说一点:本科生签约时不知道自己工作地点、工作事业群。要后面才通知。

面试官问的面试题:

1.请用2-3分钟的时间自我介绍。 2.有无挂科,学习成绩水平 3.有无对象 4.期望工作地点 5.用一句话评价自己 6.通过什么途经了解比亚迪 7.一句话评价自己 8.最后一个提问的机会。 面试比较走过场,hr感觉没在听你讲什么,一直在敲电脑。面试通过未签约。

公司动态

  • 比亚迪(BYD)新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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