去了宣讲会，投递了线上简历，筛选简历通过后会给你发面试通知，HR综合面试，结束之后提交纸质简历，通过初面之后，会有人电话联系你，也就是终面（专业面试），这一步要是过了就基本等offer,签三方了。
面试官问的面试题： 综合面试会让你简单介绍自己，性格、家庭情况、兴趣爱好，之后会问你期望工作地点与岗位，以及你是否单身，有对象的话，对象在哪里工作等基本情况，整个过程就是很轻松的，HR也很nice。到了电话面试环节，就会就你的简历，尤其是你的实习/工作经验提出很详细的问题，可能需要你对自己的工作有个比较详细的总结，方便回答的时候逻辑清晰一点，这个环节结束后，面试官会关注你的校园经历，然后我被问到了英语能力问题，提出的问题是“请用英文介绍一下你的校园经历”，我面试下来感觉不是很好，面试官也提了一些建议给我，我的终面应该也就到此结束了。
只有一次面试就挂了，当时hr是说只有一面，但是如果对你是犹豫状态的话就会有个二面，第一天第二天就结束了，很快。面试过程中聊得是挺好的，但是没有收到回复。具体原因不详，我自己觉得可能是成绩没有达到hr要求吧，大一大二成绩不太好。也有可能是岗位招满了，毕竟我是在南京，面试的是西安的岗位，跨度也比较大。
面试官问的面试题： 1、自我介绍，我当时大概说了一下自己有关这个职业的经历；
2、期望薪资，当时比亚迪给我们的是8k到10k还是11k我忘了，我说要求8k，hr表示要求不高，完全可以满足的；
hr给我讲了公司的福利，我觉得还不错，也表示在同学那里有了解。
3、有关项目经历中遇到的问题解决和经验教训；
4、如果公司要你，会不会接收这份offer，当即回答是，第一次面试吧，我确实是想到西安，离家近，南京这边大部分公司也没有西安的，有一个不错的还是很喜欢的。
他先到我们学校（211）宣讲，投简历投了汽车方面，但是一面的时候却是新能源（光伏方面），可能是因为我学化学的。详细看了我的成绩单、英语六级、推荐就业表、比亚迪要求填写的一张表、身份证。因为投了电池研发，而去面试时虽然是光伏发电但也是研究院里，所以对于成绩以及学的科目方面要求较多，不过是HR对这些专业的了解不多所以没问只是强调这些很重要。
二面直接电话面试，算二面吧，并没有问一些专业的东西，反而还是关于校内校外经历的询问。
第三次打电话问我对岗位进行了一些介绍，这时我又成了电池研发了，但最后我选择了电池项目管理，之后可能还有，毕竟还没有问我专业方面的内容。
一次面试 自我介绍，一些常规问题，比如接受薪酬等
二次电话 自我性格评价，举例说原因。
三次电话 告诉了我工资确实不高哈。。
一开始是HR面, 基本上就是聊了聊个人的背景,就像简历里面写的, 不过问的更加的细致, 上过的课 , 学习过的科目 算法 各种专业背景 以及项目经历, 不要求过多的细节, 但是需要 描述的很详细完备,总体来说还好, 不过全程都是HR在问, 提出的问题也不会详细回答, 应聘岗位也不告知,给人很模糊的感觉.
HR聊完后,会安排技术面试,面试的内容主要是介绍项目经历, 问的非常详细.
1.先介绍一下自己
2.请详细讲述一下你简历中的XX项目经历
3.看到你简历中运用了XX技术,能介绍一下这个技术吗,大概的过程如何,在数学方面的实现.
4.你的学校经历,为什么选择这个专业,这个学校.
5.对电动汽车了解多少, 对电动汽车的电池有多少了解?
自己的专业是能源与动力工程的，学历是硕士研究生，因为硕士期间的研究与新能源汽车有关，一直想进入车企工作。当时比亚迪来到我们学校进行招聘，就参加了比亚迪的校园招聘。招聘主要分为两个部分，第一部分就是笔试，不是专业的笔试，类似于行测一类的，还有部分个人信息采集。当时负责第一部分的HR就显得很不专业的样子，在测试前说的一些介绍乱七八糟的。笔试结束后的当天晚上就接到了第二天的面试通知，也是在学校进行面试。这次的面试是1对1的面试，有两点面试官做的特别不好，给我留下的非常糟糕的印象。首先是时间的控制问题，不能够遵守提前约定的时间，关键是这中间面试官还出来打电话，时间非常长，当时让我们面试的人非常生气。其次，面试过程中的态度给人的感觉就是无所谓的，这一点远远不如格力做得好。我面试的时候，当时面试官问我的第一句话就是“你是专硕？”我回答“是”。在这个问题之后就感觉很随意了，结果也是可想而知，没有通过面试。后来通过身边的人才知道，进去的本科是985或者是学硕。忘了说了，我本科硕士都是在同一所学校，是211.
面试官问的面试题： 现在也就记得当时面试官提问的3个问题了
1.你是专硕？
2.你家是山东的，来深圳工作有没有问题？
3.你女朋友是哪的？以后是怎么安排的？
