比亚迪(BYD)

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比亚迪(BYD)面试流程详解(含7个分享案例)
2023-11-20 02:01:32 | 来源:职朋网友分享

比亚迪(BYD)面试流程是怎么安排的?面试需要几轮?

据全网以及本站内各热心网友分享的面经信息反馈,比亚迪(BYD)公司的面试流程一般分为三轮:

第一轮:一面HR面试,个人基本情况、学历学籍,工作经历之类问题;
第二轮:二面部门主管面试,岗位相关技术问题,业务能力考察;
第三轮:三面HR面,主要聊工作地点,薪资待遇及职业规划之类的。

不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些明显增减调整。

以下是多位职朋站内面试亲历者分享的面试经验及面试流程,供参考:

比亚迪(BYD)cmf工艺工程师面试流程【案例一】:

面试的职位是cmf工艺工程师。

面试过程

一个三次面试,第一面是简历初筛时的hr面试,主要关注的是学历以及籍贯等问题。第二面是部门主管面试,会简单问几个工艺相关的问题,能大概说出来就可以了,不要很难,第三面还是人事面试,主要是薪资,工作地点之类的问题,这个时候也就是给offer了

面试过程中面试官提了哪些问题

校园招聘,主要问了毕业设计这块;
其次问了个人基本信息。以及对比亚迪的认识等等;
然后就是一些专业问题,工艺流程等,还有一个开放性问题,时间隔太久,不太清楚的。说话清楚就行,比亚迪还是很好进的。

比亚迪(BYD)高级律师面试流程【案例二】:

面试的职位是高级律师。

面试过程

1.首先是HR电话面试,了解你个人基本信息,目前工作情况,是否确定到深圳发展等等
2.第二轮是法务领导视频面试,了解你目前工作内容,法律基础怎么样,选择律师还是法务
3.第三轮是现场面试,有四个面试官,问题既包括法律问题,也包括个人综合素质考量

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍
2.在律所的工作经历,如何做诉讼案件等
3.如何审查一份合同
4.如何平衡法律风险和业务利息
5.怎么看待司考实践和司法理论
6.人事经理做了压力面试,问了一些比较尖锐的问题,还反复确认了职业发展规划等等
7.有笔试题目,包括法律专业测试和英语翻译测试

比亚迪(BYD)商务主管面试流程【案例三】:

面试的职位是商务主管。

面试过程

全程没有群面,都是面试官一对一,首先是在学校HR进行一面,首先肯定是对你的简历进行挖掘,所以一定要熟悉自己在简历上写过的;然后就当天下午接到了二面和三面的电话,没有视频,简单聊了几句在学校的经历,例如参加的比赛项目什么的,就通过了

面试过程中面试官提了哪些问题

在参加的创新创业类比赛中扮演了什么角色,主要负责了哪方面的工作,最后比赛的结果如何。
简单概括你们比赛的项目的内容,是做什么的

比亚迪(BYD)底盘工程师面试流程【案例四】:

面试的职位是底盘工程师。

面试过程

投简历无定向岗位,简历初筛,对学历条件较宽,四级有要求。
一面:联系沟通岗位意向,当时我选的西安比亚迪工程中心;
二面:技术面,聊个人学习、科研、实习经历等;
三面:谈薪资;

面试过程中面试官提了哪些问题

1.你曾参加哪些科研项目?在其中你担任什么工作?
2.你对比亚迪底盘部感兴趣吗?是否有其他岗位意向?
3.你的个人发展规划是怎么样的?

比亚迪(BYD)仿真工程师面试流程【案例五】:

面试形式包括电话面试、群面,面试的职位是仿真工程师。

面试过程

第一轮是电话面试,是hr面试,简单问了些问题,只要是能否顺利毕业等,再就是你有什么要求。
第二轮是群面,也是hr,现场气氛很轻松,hr是校友,所以很友好。问了些家庭情况,学习情况,参加学生活动等情况,没有什么专业性的问题。
第三轮是部门领导,做技术的,对流体和结构仿真的理论知识和软件操作应用做了一些提问。领导很好,问了有没有特殊要求,当场就给offer了。

面试过程中面试官提了哪些问题

家庭基本情况,学习情况,英语六级,活动参与情况,是否担任学生干部,举例一个科研项目的过程
科研经历,掌握的技能理论基础

比亚迪(BYD)电机工程师面试流程【案例六】:

此面试总共花费1天时间,面试形式包括1对1面试、IQ测试,面试的职位是电机工程师。

面试过程

一面群面,关于危机处理的;二面人力面,对着简历上的内容询问;三面技术面,纸上写几个问题,给你时间思考;四面英语面,英语自我介绍,然后简单问一下简历上的内容。

面试过程中面试官提了哪些问题

(1)自我介绍,包括成绩和家庭情况。
(2)为什么入党?学校的入党条件是什么?你觉得这样合理吗?你有什么条件可以入党?
(3)你觉得你的研究方向能给公司带来什么价值?
(4)你觉得你在群面中表现怎么样?
(5)身高?体重?为什么这么瘦?
(6)参加过宣讲会吗?对成飞的了解?为什么来成飞?
(7)由于上一条说了谎,面试官纠结于女朋友的问题。哪里人?找工作了吗?找的什么工作?万一找不到呢?万一找到的工作不在一个地方呢?
(8)什么样的工作是一个好工作?你对薪酬有什么要求?
(9)你对未来有什么规划?
(10)有什么问题要问的?

比亚迪(BYD)dcs自动控制技术员面试流程【案例七】:

面试的职位是dcs自动控制技术员。

面试过程

据全网以及本站内各热心网友分享的面经信息反馈,比亚迪(BYD)公司的面试流程一般分为三轮:

第一轮:一面HR面试,个人基本情况、学历学籍,工作经历之类问题;
第二轮:二面部门主管面试,岗位相关技术问题,业务能力考察;
第三轮:三面HR面,主要聊工作地点,薪资待遇及职业规划之类的。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍
2.在律所的工作经历,如何做诉讼案件等
3.如何审查一份合同
4.如何平衡法律风险和业务利息
5.怎么看待司考实践和司法理论
6.人事经理做了压力面试,问了一些比较尖锐的问题,还反复确认了职业发展规划等等
7.有笔试题目,包括法律专业测试和英语翻译测试

以上信息希望对你有所帮助;也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。

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