比亚迪（BYD）
比亚迪（BYD）
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了比亚迪（BYD）工资待遇相关专题。为您全面统计并解读比亚迪（BYD）的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解比亚迪（BYD）福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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比亚迪（BYD） | JAVA研发工程师
比亚迪公司的福利包括：有住房补贴，不同地区和级别有所不同；提供免费班车，园区内新能源车充电有优惠，员工购买比亚迪新能源汽车有车补；有话费补助、出差补贴、夜宵补助、高温津贴等。缴纳六险一金，额外为员工办理医疗基金。提供免费的娱乐运动场所及专业教练，食堂饭菜丰富。还有节日礼品、带薪年假等。 优于其他公司的福利主要是员工持股计划，覆盖面广，普通员工也能参与。有员工子女教育补贴，公司自办学校，员工子女可优先入学。为员工父母提供补充医疗福利。员工购车优惠力度大，有折扣、补贴及多种优惠礼遇。
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比亚迪（BYD） | 软件测试
可以以200多的价格住公司宿舍。五险一金按基本工资交，平时节假日的福利约等于没有。不愧于血汗工厂的称号
在比亚迪（BYD）工作的人91%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上比亚迪（BYD）社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在比亚迪（BYD）工作的人6%的反馈不清楚,83%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上比亚迪（BYD）住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 工艺工程师 | 9031 | 20000 | 4500 |
| 操作工 | 4242 | 6000 | 2030 |
| 普工 | 4413 | 7500 | 2000 |
| 机械工程师 | 9187 | 40000 | 4000 |
| 工程师 | 10233 | 23000 | 4000 |
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比亚迪（BYD） | 人才发展专员
半年一次普调 固定金额不按比例，分级别给金额，加薪数额跟业绩、领导关系强相关 完善，比较系统性
hata2025
比亚迪（BYD） | 动力电池系统工程师
一年一次，待久了后面薪资基本不涨。年终奖次年9月发上一年的。当月工资下月底发。最近年终奖变少了。
相信高我
比亚迪（BYD） | 人事
没拿过，不清楚，有lrj，具体怎么拿，每个人拿多少，看绩效了，绩效当然是LD打，多以每个人能拿多少真不好说，高的很高，低的很低
hata2025
比亚迪（BYD） | 动力电池系统工程师
有年终奖，数量不定，加班多也不一定多拿年终奖，看和领导关系，优先嫡系。次年9月发上一年年终奖。前面离职了就拿不到。
在比亚迪（BYD）工作的人47%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,16%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,9%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上比亚迪（BYD）是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在比亚迪（BYD）工作的人19%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,14%的反馈周六周日均加班,39%的反馈周六周日偶尔加班,17%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上比亚迪（BYD）周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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比亚迪（BYD） | JAVA研发工程师
比亚迪工作时间通常是早8点或8点半到下午5点半，午休1小时。加班情况普遍，研发、生产等部门常加班，部分岗位义务加班，到点下班较难。年假普通员工满一年约5天，操作工入职一年有1天，每多一年增加1天，但请假较难。单双休方面，多数部门名义双休，实际难保证，也有个别岗位能五天八小时周末双休。
yuanchun122
比亚迪（BYD） | 系统开发工程师
工作时间不好，经常加班，不把人当人看，纯纯牛马，年假不多，单休，没有双休日，常态996，没有啥进步的机会。
相信高我
比亚迪（BYD） | 人事
从A到I，不清楚这个分人了，最近几年比较缓慢，各级别工资有多有少，底薪的区别大一些，一线和工厂员工加班加点工资占很大一部分。
NEXST
比亚迪（BYD） | me工艺工程师
对于工艺工程师而言，其职级通常从F级开始。F级对应的是工程师，E级则对应高级工程师。工艺工程师的级别通常在F级以上，中级工艺工程师一般为F级，而高级或主任工艺工程师则可能达到E级或D级 薪酬结构一般为基本工资 + 绩效工资 + 利润奖（年终奖）。F级及以上的员工通常有年终奖，一般为2-3个月薪资，但发放时间和额度可能受公司效益和部门绩效影响
NEXST
比亚迪（BYD） | me工艺工程师
比亚迪是一家具有浓厚“工程师文化”的公司，强调技术导向。工作节奏整体较快，加班情况在研发和生产等部门比较普遍。有员工反馈，工作压力主要来源于项目进度、良率提升和问题解决
职朋9737904
比亚迪（BYD） | 仓库物流专员
团队大部分都是年轻人，刚毕业没几年的同事，他们都比较好相处，也有其他汽车厂过来的同事，这个就看运气了
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比亚迪（BYD） | j机械工程师
平时忙的话八点左右就可以下班，有事也可以提前准时下班走，周末不怎么加班，周末加班可以调休
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比亚迪（BYD） | ie/工业工程师
节奏比较快，但是流程很多，很多事情不是很好推动，下班看自己，想去就去，加班看自己，想去就去，F级以上没有加班工资
职朋9798722
比亚迪（BYD） | j机械工程师
压力还是分项目组，有的项目组活比较多，又比较急的话就压力比较大，平常压力不是很大，正常干自己的活就好了
职朋9789269
比亚迪（BYD） | ie/工业工程师
压力主要看心态，如果一直不加班就要做好拿待改进的准备，压力主要来自领导吧，制定非常确定且不容易达到的kpi，欺负新人想随意调岗就把人调岗