比亚迪(BYD)

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比亚迪(BYD) 共22条公司点评 最近更新时间:2018-06-10 02:57:24

电话补贴,公司房等,总体福利不好

2018-06-10 02:57:24 | 深圳 | 工程师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
电话补贴,公司房等,总体福利不好,节假日也没有什么礼品,毕竟私企,跟国企没法比,五险一金也是最低标准,
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏比较快,不过是大公司,流程多,效率并不高,个人的任务量还是很大的,每天8小时,8小时以外不作要求,晚上加班属于义务加班,没加班工资和补助
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年有两次调薪,一般3月和9月,如果公司整体效益不好,可能会推迟,或者不加,一次大概600-1000,级别高的话会多点

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公司前景不好,现在业绩下滑

2018-05-05 16:01:11 | 上海 | 品质工程师

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司前景不好,现在业绩下滑,公司现在处在困境中。不过还是希望老东家能找到新的变革方向公司前景不好,现在业绩下滑,公司现在处在困境中。不过还是希望老东家能找到新的变革方向
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围挺好,不过人浮于事的人太多,大多数的通病20%的人工作,80%的人工作不饱和,公司养了太多的闲人。工作氛围挺好,不过人浮于事的人太多,大多数的通病20%的人工作,80%的人工作不饱和,公司养了太多的闲人。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性大,不适合长期发展,流动性大,不适合长期发流动性大,不适合长期发展,流动性大,不适合长期发展

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一线员工在生产管理部门中没有人性化的待遇

2018-04-25 19:35:43 | 西安 | 技工

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
一线员工在生产管理部门中没有人性化的待遇,秉承了只要不死在工厂里就要一直干,没有福利 只有一直上班 管理人员拥有五天八小时的制度 一线员工过的还不如机器
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围太枯燥 团队的文化水平太低 公司领导只为了生产速度忽视员工 员工的秩序性太差,经常就餐不排队 乱插队 扰乱正常的秩序 归根到底还是比亚迪招收的低素质员工太多了 搞捕鱼式的找人 苍蝇蚊子一块找!
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性太大了,我刚入职时的8名宿舍同志 现在走了七个 95%的离职率,生产企业不缺人,工作单调工资低

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