公司不定期涨工资，薪酬体系比较完善，工资看层级，没有其他关系，公积金5%还可以，主要看你干的好不好

一年涨两次，一次 500，成熟企业，适合养老不适合打拼。总体还算可以，分地方，有的地方工资高，有的低，总体还行

社招潜规则第一年不涨，第二年是否涨要看你和直接领导的关系以及背的锅是不是太多 涨幅不大 薪酬体系不完善

刚刚进去不知道涨薪，听说每年有两次调薪，最低是不调薪，最高是1-2千左右。基本上要1-2年才会开始涨薪。

2-3年会涨一次工资，工资涨幅大概在5%-15%，会评级，根据你的工作能力和日常考勤，公司薪酬体系完善，奖惩分明。有大公司的风范

一般校招生一年两次，每次涨几百块左右，薪酬体系倒挂严重，很多校招生工资比老员工还高。。因为招了很多新人，晋升也比较困难。

刚刚入职，还不清楚。不过据说是一年有一到两次调薪的机会，涨幅大概10%左右吧。总之比亚迪的发展很好，但是员工待遇的话，就一般般吧，看个人

公司一般一年调一次薪，涨幅为10%，公司薪酬体系挺完善的，适合那种想努力打拼不计较一时回报的人加入。

基本不涨薪，去深圳总部那边才有发展机会，不然就是熬工龄，年轻人比较多，年纪大的很多被“优化”走了

听说大部分都是半年一次，一次也就涨一千块钱左右吧，都是肯部门情况的，不同的部门情况不一样