5月10日 江西农行
1.谈谈对科技与金融的理解。
2.谈谈对科技金融的未来展望。
3.自我介绍1分半

宁夏农行AI 面试
1.怎样面对压力，在情绪低落的时候怎么处理的？
2.在上一段工作中你获得了什么对以后有什么经验？
3.刚进入公司，老同事觉得你能力不行，一切安排都挺老同事的，你该怎么做？
4.你在工作中遇到哪些问题经过你的努力发生了实质性的改变，你是怎么处理的？
5.阅读题（AI呈现一段文字，需要阅读）

农行柜员岗面试题

5月10日 江西农行
1.谈谈对科技与金融的理解。
2.谈谈对科技金融的未来展望。
3.自我介绍1分半

宁夏农行AI 面试
1.怎样面对压力，在情绪低落的时候怎么处理的？
2.在上一段工作中你获得了什么对以后有什么经验？
3.刚进入公司，老同事觉得你能力不行，一切安排都挺老同事的，你该怎么做？
4.你在工作中遇到哪些问题经过你的努力发生了实质性的改变，你是怎么处理的？
5.阅读题（AI呈现一段文字，需要阅读）

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无领导+半结构化，不出房间，无领导8个人，内容是关于职场新人如何理财的排序题，回答完以后就直接开始半结构化，所以人都不出去，直接开始。都是3个面试官。半结构化问题是给自己刚刚的表现打分，选一个你觉得最好的人，你最想和谁共事。然后挑了4个感兴趣的人问了简历相关的问题。一个留学的上海人，一个工作过的，一个实习经历很丰富的，还有一个在农行实习过的。我都没有，所以没被问到。

农行柜员面试题

半结构化问题是给自己刚刚的表现打分，选一个你觉得最好的人，你最想和谁共事。然后挑了4个感兴趣的人问了简历相关的问题。发展规划，留学期间的学习内容与国内的差异，为什么选择农行，能不能适应柜员的压力，了不了解农行平时的作息时间

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结构化面试，半结构化面试，介绍自己，根据考官出的题目进行答题，跟小组成员讨论，一个月6000年终奖2w

农行l普通柜员面试题

为什么从上家公司离职，为啥要来农行工作，之前从事什么工作，工作中给公司带来什么益处，将来的发展规划

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就等待面试，然后进等候间，一个面试官开始面试，不能说姓名和家庭背景，问了大概五六个问题，就结束了

农行一般柜员面试题

自我介绍
给了一个反惯性思维谈谈你的看法
你在实习中遇到什么困难
为什么要来农行

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