面试过程氛围不错，面试官比较随意，没有问关于学历任何问题，比较注重面对工作时处理问题的方法和态度，以及愿意学习的态度。

IKEA部门实习生面试题

1.你曾经在某公司的经历，面临哪些业务难题，你是怎么解决的
2.物流行业的一些知识，简单提问
3.情景假设，如果同时接到两个task，怎样安排？
4.是否愿意实习六个月

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第一轮：招聘会的一对一面试，问了很多问题，包括英文的自我介绍，整体感觉挺好的，面试官姐姐很年轻、认真，每说一句话她就会记录几个关键词；
第二轮：到宜家公司进行群面。看了宜家企业文化的宣传视频，而且工作场所非常开放、平等，面试官有三人，都是人事部的，很年轻、友好，对宜家的向往更大了，自我介绍后是进行无领导小组讨论，结束后HR会分别问几个问题，比如选领导、选同事等。还有组装家居并推销，我是看说明书和推销的那个人，最后的感受也挺好的。
本来就想着重在参与，毕竟是第一次参加招聘会。。。但是很意外居然收到了面试通过的邮件，现在在等第三轮面试了。希望拼一把吧。

宜家家居实习生面试题

第一轮：（能记得多少写多少...）
1.对未来的规划
2.对零售业的看法
3.对宜家有什么改进意见
4.英文水平？接着让我来一段英文自我介绍
5.大学最大的收获
6.想不起来了...

第二轮：
1.一分钟自我介绍
2.小组讨论+简单问答
3.家具小桌子组装并推销

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面试人员很友好，只是大概了解情况，简单的问了下是否会对数字感到有压力。以及通勤是否方便。

IKEA客户服务实习面试题

因为是短期兼职，所以没问什么特别的问题。只是询问是否对数字感到有压力，因为会有一部分收银的工作。也询问了通勤时间，因为怕晚上闭店时间后回家不方便。

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总共有两轮面试，第一轮是hr电话面，第二轮应该是部门负责人面试。面试氛围挺好的，hr和二面的面试官都很和善，不难

宜家家居财务实习生面试题

1. 自我介绍
2. 过往经历提问（实习经历，项目经历）
3. 兴趣爱好
4. 能实习多久，每周到岗多少天
......

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