视频面试，进去后首先自我介绍，然后问了一个开发问题，如何将银行的业务结合你的方向进行优化，接着问了两个项目的非常简单的相关问题，都很浅，基本不会深挖你的项目，前一天熟悉一下足够了，最后问了一个结构化问题，然后就是话家常了。

中国银行软件中心软件开发面试题

1.如何将银行的业务结合你的方向进行优化？
2.我做的是知识图谱相关的，问了数据库问题，关系型数据和非关系型数据的区别。
3.接着问了我学习成绩问题，因为我之前本科班级排名比较高，问我为什么不保研
4.问了我在研究生阶段项目组里，具体承担什么演的角色，与小组发生矛盾怎么办
5.还投了哪些公司
6.学校和公司的角色转换

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1.国有银行软开，校园招聘统一面试
2.只有一轮面试，每个人时间约10分钟，单面
3.问的问题比较综合，主要是围绕简历提问，涉及的技术问题较少

中国银行软件中心软件研发面试题

1.自我介绍
2.围绕简历问教育背景、项目、科研经历等问题
3.结合项目问一些项目中使用到的技术，如java事务
4.hr了解个人意向

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统一带到屋子里，收手机，领号码牌，然后开始等待，无尽的等待。
首先自我介绍，桌子上有一道题，我的是：你认为目前金融领域语音识别技术有什么不足？答完了hr还会问一个非技术问题，然后是技术面，就是围绕着简历问一下，我一个非计算机的不知道哪里说的不如意了，被怼的比较惨，但大部人都说不怎么问技术问题

中国银行软件中心信息科技岗面试题

1.自我介绍
2.金融领域语音识别技术有什么不足
3.介绍一下为了实现什么目标作出了什么努力（好像是）
4.你觉得你能做什么工作？能做软开吗？（我说可以学习，面试官怼我说：这话我听的太多了）
5.关于c和数据结构你还记得多少？给你1分钟，你想起来啥说啥
6.给你四个书名，如果你要学的话你排个序，计算机基础，java什么的，什么数据库，还有个没听说过
总之面试体验极差，不对口也不必怼人吧，不对口招我去面试干啥啊

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