当时是大四上学期，正值秋招，但我还没有实习经历，想实习。就在很多个app上投了简历，也拿到了2个实习offer。由于家在合肥，就一直投科大讯飞的简历，没想到卡学历的讯飞找我面试了。面试当天早上突然通知我可以立即面试，当时有课所以推到下午。没想到我下午一等就是等到晚上8点面试官才有空面试。大概半小时的时间，还蛮顺利，面试官就是实习阶段我的领导。

科大讯飞人力资源助理实习生面试题

首先是5分钟的自我介绍，我没准备这么久的，就只把稿子背了一遍，大概3分钟。接下来就是问我为什么会想来合肥（大学在成都），又问我为啥选择不是本专业的岗位实习，你认为有什么优势，以及对hr工作的理解。然后ta说了好多，因为教室很吵，听得断断续续的，大概就是介绍了部门情况，又问我能不能胜任？为什么觉得能胜任？还问了啥我记不太清了。当天晚上就给我答复问我多久能来上班了。反正讯飞实习生工资都是2000左右（不加福利）。

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投app获得面试机会，面试前半小时通知，因有课，推到下午，hr没空，就说下午3点，又拖到了晚上7点，又等了半小时，最后面试刚好赶在学生放学，所以有点点吵。最后被录取，讯飞实习生工资一般都在2000左右，但是福利蛮好的。

科大讯飞人力资源助理实习生面试题

需要开摄像头，首先是自我介绍，hr让我介绍5分钟，但没准备这么长，就说了3分钟的稿子。然后问了一些关于hr职位相关的问题，让我说了一下相关的了解。接着她说了一些部门的情况，让我说我的优势以及为什么能够胜任。然后就不记得了，差不多这些。

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一面电话面，自我介绍，个人工作意愿等等
二面视频一对一面试，自我介绍，面试官提问，反问
时常大概20~30分钟，面试官非常nice

科大讯飞人力资源助理面试题

实习僧上投的简历，第二天就收到电话面试，问了一些个人的基本情况
二面是leader面，不怎么问专业知识，主要根据简历上的经历进行深挖，考察是否有做hr的能力，更看重实践

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