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普联软件(中国)有限公司销售代表面试经验(共18条) 最近更新时间:2019-11-12

KA销售代表面试经验(石家庄) - 普联技术有限公司
2024-11-19 14:56:07 | 网上申请
面试过程:

招聘软件申请的,第一步先是办事处的商务简单了解基本情况,然后约好二面时间。二面直接是自己的主管领导面试,面试时间大概三十多分钟。

面试官问的面试题:

普联技术有限公司KA销售代表面试题

1.简单的自我介绍。2.之前的主要工作内容。3.为什么要换工作,以后的职业规划是怎么样的。4.对渠道销售工作的理解。5.自己的优缺点,凭什么能胜任这个岗位。

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解决方案销售工程师面试经验(未确定) - 普联软件(中国)有限公司
2024-11-04 15:27:39 | 校园招聘
面试过程:

hr面
问题都较为常规,难度不大
自我介绍
针对简历项目提问
家庭情况
成绩
最有成就感的事
爱好
周围的同学如何评价你

面试官问的面试题:

普联软件(中国)有限公司解决方案销售工程师面试题

自我介绍
针对简历项目提问
家庭情况
成绩
最有成就感的事
爱好
周围的同学如何评价你

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驻外销售面试经验(深圳) - TP-LINK
2022-11-05 16:38:39 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

首先是筛选简历,然后会有hr通知一面,基本上能过的话三个面试是在一天完成,最后晚上洽谈,卡双985

面试官问的面试题:

TP-LINK驻外销售面试题

首先自我介绍,然后深挖,问一下简历上的问题,最后会给出几个模拟题,如:面对海外酒店客户,怎么推销自己的产品,其中碰到困难怎么办?比较看重的是领导能力和现场临场反应

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