直接在智联投的简历，一面是HR直接约的部门经理面试，视频面，二面是部门组长面，也是视频，然后是HR电话沟通加谈薪。之前没有太多经验，没有问太专业的问题，主要还是结构化的。难度一般。

TP-LINK业务跟单采购员面试题

自我介绍，为什么离职，职业规划，为什么选择来深圳，父母是做什么的，跟上家公司提了离职之后公司有什么反应，有什么问题要问面试官

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宣讲会后提交简历，过了几天就联系我，预约线上面试，面试完后过了今天通知我线下复试

TP-LINKpcb采购专员面试题

自我介绍，为什么选择这个职业，近期购买的东西，怎么选择的，有什么其他问题，你怎么理解采购的。

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第一次面采购，说的不是很好，但是攒经验。是提前邮箱约时间的线上腾讯会议面试，面试官稍微有点尖锐，会直接说，我认为你不自信，这是面试的大忌。

TP-LINK供应链采购工程师面试题

一面技术面，自我介绍，家庭情况，找工作的规划，具体投了哪些公司的哪些岗位（这里非常强势，问了好几遍具体公司的具体岗位，不接受模糊的回答，体验不是很好）项目职责介绍体现了什么能力，项目中体现采购的深挖，关于采购类供应链类的了解，是否有男朋友，期望薪资，反问

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