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宇通客车人力资源专员面试经验(共10条) 最近更新时间:2016-07-02

2019-04-28 14:18:52
面试过程:

有问到专业知识
自我介绍 英文
你对哪家公司的人力资源管理有过研究,说出它们的独特之处
你最值得骄傲的事情
对oppo有什么印象,觉得他有什么特别的
差不多就这些了吧

面试官问的面试题:

宇通客车人力资源面试题

有问到专业知识
自我介绍 英文
你对哪家公司的人力资源管理有过研究,说出它们的独特之处
你最值得骄傲的事情
对oppo有什么印象,觉得他有什么特别的
差不多就这些了吧

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2016-10-14 13:51:39 | 校园招聘
面试过程:

是校园招聘的人力资源初面
开始是自我介绍,然后看成绩单,然后就是专业知识的面试,感觉比较看重成绩和专业能力

面试官问的面试题:

宇通客车人力资源面试题

招聘的流程 校招有什么做的好的和不好的地方 绩效与薪酬要做什么 企业中薪酬的设计要做些什么 企业中人力资源有什么作用,最后问了以下实习经验

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2016-09-23 19:43:36 | 校园招聘
面试过程:

进去之后是单面,HR会让你先做一下自我介绍,问你比较专业的问题,事先准备一下,尽可能地全面,基础的知识要扎实,这样才会给他留下比较好的印象。表现的要轻松一些。

面试官问的面试题:

宇通客车人力资源管理师面试题

人力资源的六大板块
对哪一个板块最感兴趣,为什么
从公司的宣讲会到面试你认为的优点和缺点,各两条
你认为你应聘这个职位最突出的是什么,最欠缺的是什么

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