在网上更新了自己的简历,很快就接到HR的电话,要求到青岛去面试。承诺报销往返路费。到公司以后填了份个人基本信息的表格,包括一些类似性格测试、职业素养测试的问题,没有专业问题。然后结构部部门经理和HR同时在场。面试主要是结构经理问专业方面的问题。然后是谈薪资待遇。
面试官问的面试题:歌尔声学结构工程师面试题
常用的几种塑料的特性,比如流动性,特殊材料的设计禁忌。
常见的成型缺陷,在设计阶段如何避免。从模具角度、成型角度如何改善缺陷。
此前做过的产品,举例描述一下在这个项目中的职责,以及遇到的难点,如何分析的,如何解决的。?
其实面试的内容都大同小异,无非是自我介绍,从简历上挑一些话题跟你探讨一下,问问你的职业规划,为什么选择他公司,自己的优缺点,还有英语的一个基本能力测试,基本上就这些了。
面试官问的面试题:歌尔声学结构工程师面试题
自我介绍,谈一下对青岛的感受,职业规划,自己的优缺点?
(共2483条) 富士康(FOXCONN)
(共1693条) 京东方
(共1670条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共16条) 沪士电子
(共30条) 欧司朗
(共15条) 新科磁电厂
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气