通过校园招聘，先是电话沟通，你想在哪个城市发展，然后再是约定时间视频面试，给你介绍了阿里巴巴，薪水以及公司福利。

阿里巴巴人力资源管理培训生面试题

面试官首先要你先自我介绍 说出自己的三个优点 有没有电商的经历 未来的职业规划 你如何理解这个岗位

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通过网上投，面试共两轮，先是一轮电话面试，主要问了一些基本的个人信息，职业发展，背景等，询问了项目管理，人力管理，还有一项目经理等基本的问题。后来约到了面试，现场面试中，也是一对一面试。整体下来感觉不错。相对来说二面的角度更高，感觉是一个资深的hrbp。结果等待中。

阿里巴巴人力资源面试题

说明一下你在平时工作中的工作内容有哪些？
2、你是怎么去安排这些工作的？具体工作量有多大？
3、对于离职分析这块，你是如何做的？说明具体的内容。
4、你们公司之前的离职率是多少？你怎么看待离职率，如何控制离职率过高的问题出现？
5、在员工活动方面，你主要做过什么，具体的细节是怎样的

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之前在智联投了简历，和HR主要聊了此前的工作经验以及期望，大概多久到岗。面试官还是比较和蔼的，整体气氛还比较轻松。时长半小时左右

阿里巴巴HR专员面试题

主要针对每段的工作经历沟通，问了参与的项目以及参与的程度，具体做了什么事，结果如何，我的贡献价值主要在哪里，看看的我的能力是否能符合岗位要求

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