早上八点面试，由于家离面试地点较远，6点半开车前往，准时到达面试现场，我是第一个到的，但却是最后一名面试。因为走的是社会招聘，大多数人面试的岗位都是普工，学历层次较低，有些人甚至没有简历。由于我应聘的食品专业岗位，所以要等专业的人来面试我，所以我的面试又被移到下午变成线上面试了，相当于白跑一趟。
面试官问的面试题：伊利集团ftt质量管理员面试题
上午的面试官问了点关于个人家庭背景的，还有为什么不考研之类的问题，在校的经历等等，比较随和，就是走个过场。
下午是在微信上进行的线上面试，那面试官是不开摄像头的，只有我自己开摄像头，面试官问了一个酸碱滴定的操作，就这一个问题。简单的描述一下操作后，面试官就介绍了一下岗位的情况（比较辛苦，要倒班），问我能不能接受。
采用视频面试，首先自我介绍，问了父母的工作，接不接受倒班之类的，很轻松的问题，主要是想了解你有没有工作稳定性吧
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自我介绍，问了父母工作，父母对这份工作的看法，接不接受倒班，以后有没有考研的打算，整个流程下来比较轻松
1、整理好自己的形象（服装、个人卫生等）。
2、复习好相关知识（质量基本知识、质量管理体系、五大工具、制程异常处理，客诉处理、常规检验工具、产品的相关标准、产品的生产管控点等知识）。
3、调整好个人心态（不紧张、能够随机应变）。
4、有合理的定位和规划。
质量工程师相关：我国在1978年开始推行全面质量管理，其后的《产品质量法》、《质量振兴纲要》陆续出台并实施，为质量工作提供了前所未有的空间。 质量的世纪，需要一大批质量专业人员为之工作和奋斗。质量人才要具备参与企业质量工作总体策划的能力，能具体负责落实企业的质量方针和质量目标，进行现场指导和帮助解决实际质量问题。这就要求他们既懂生产技术又懂管理。从摩托罗拉公司的六西格玛缺陷管理，到国际上通行的ISO9000系列质量管理，都凝聚着质量工作者的辛勤汗水和劳动。
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对自身岗位的规划
如何看待加班、晋升和出差等工作中遇到的常见问题
自身薪酬的期望值是多少，如何处理工作中与同事的关系
