两轮面试,感觉没啥专业性,面面相觑,问问家庭情况,问问之前的经历。然后戏剧性的来了,叫我去交接工作,交接了一天工作之后说领导想要个男性???那你招聘前都不确认好的吗?垃圾三一,毁我青春。
面试官问的面试题:三一重工人力专员面试题
是否考虑长期在南京发展?
简述之前的工作内容?
有没有对象?
家里什么情况?
还有什么问题想要问?
面试的过程比较轻松,面试官挺和蔼的,首先是自我介绍,然后面试官会根据简历上的信息进行提问,问了些有关人事相关的问题
面试官问的面试题:三一重工hr人事专员面试题
1.介绍一下自己
2.你的经历巴拉巴拉
3.这份工作普遍加班八九点,能接受加班吗
4.你的工作态度怎么样
一面是专业面,视频面试,1v1单面。基本就是围绕简历进行提问。二面(终面):总经理面,视频单面,十分钟左右,也是针对简历问了大概三个问题。
面试官问的面试题:三一重工人力资源专员面试题
1、为什么没有选择留在实习的公司?
2、介绍一下实习公司主要是做什么业务的?
3、对实习中的某一个项目做简单的介绍。
(共1010条) 三一重工
(共522条) 通用电气公司GE
(共360条) 徐工集团
(共32条) 日立电梯
(共56条) 上海三菱电梯有限公司
(共22条) 牧田(中国)有限公司
(共7条) 北京市建筑设计研究院
(共7条) 重庆富士康
(共4条) 保定飞凌嵌入式技术有限公司
(共6条) 河北移动公司
(共4条) 天地(常州)自动化股份有限公司
(共6条) 深圳远界咨询有限公司