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美的市场/营销/拓展专员面试经验(共18条) 最近更新时间:2021-10-22

2020-10-26 19:57:36 | 校园招聘
面试过程:

到场后会登记签到,之后的分组会按照签到顺序编号并决定发言顺序(可以适当位置靠后一点,发言更有准备)
早上第一场场次,面试开始前无自我介绍,两位M大致介绍了一下接下来的环节流程
3min阅读材料组织语言
1min/人发言时间,大致提出观点
15min讨论环节
5min结论陈述

面试官问的面试题:

美的国内市场营销面试题

由于是群面时间紧张其实没有问什么问题,面试材料比较少,主要靠自己的了解进行发散,建议多提出些新的观点,不要只是重复前边的观点,特别是自我观点陈述时要把控好时间(当时准备的比较仓促且小组整体对问题不太了解,没有真正专业对口的同学)

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2020-09-28 19:11:58 | 校园招聘
面试过程:

群面
1.进去面试官先介绍流程:3分钟读题准备——1分钟个人陈述——15分钟小组讨论——4分钟汇报
2.然后大家开始读题目,准备发言
3.小组讨论,10个人一组,具体题目不透露了,应该一直会换
4.选一个人进行总结发言(面试官没有让组员补充)
5.面试官选择了一个人提问,因为中间她提的一点被大家否定了,面试官让复述了一遍

面试官问的面试题:

美的国内市场推广面试题

1.主要是针对我们的总结发言找漏洞提问
比如,我们说的线上推广借助抖音快手平台,受众是中低端,面试官就觉得我们说的太笼统了

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2021-10-25 16:31:42 | 校园招聘
面试过程:

在一个酒店里进行的,到酒店之后先签到,之后会有人安排去等候厅,到面试时间之后有人引导去小房间面试,面试大概40分钟左右,群面,一共六名候选人。

面试官问的面试题:

美的海外营销专员面试题

最开始给了5分钟看材料,看完材料自我介绍,中英文都可,然后无领导小组讨论,给了一个case,要求给出营销方案。讨论完面试官问了几个问题,面试就结束了。

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